今天又是很晚才睡，估计是凌晨5点半了才睡觉的，绝了。
这个月一个月内迟到了7次。
哈哈哈，很难形容那种恐怖感，被闹钟吵醒一看时间是7：45分 想着再睡10分钟就起床，结果被推销电话吵醒，一看时间早上8：40分，还穿着睡衣，未洗漱，想在9点之前到公司打卡简直痴人说梦。而且已经迟到5-6次了，这个月没救了。
这种困境简直可怕。最后是怎么解决的呢？正常洗漱后去公司了，到达公司的时间是9：26分，没有打卡，打算补交漏打卡申请。上司正常上班似乎未发现我迟到。不过月底考勤异常的记录会暴露一切。但是权衡利弊，与其请假一天在家无所事是睡觉，不如就在公司将就一天，几百块的工资和正常的一天对我来说真的很重要。
工作太重要了，它几乎是我参与社会生活的唯一途径和保证正常作息、正常精神状态的重要依赖工具，还是我赖以生存的经济来源途径。我爱工作。
但是咧感觉自己太不重视工作这个事情了，好吃懒做，整天做梦。
重复枯燥的工作、一毛不拔的老板、精神资本家的上司、恶声恶气的上游链条同事、火急火燎、堆积如山又繁琐无序的各种待办，实在没办法欢喜。
如果要求不高的话其实还好，
针对火急火燎、堆积如山的工作 我向上司申述，这块工作量需要专人负责。 这块工作原本就不是我的，前期对接都是另一位同事负责的，不知道我上司发了什么神经在该项目启动到刚好需要人手时把该项工作移交给我。而原本我的工作已经满负荷了。我瞠目结舌，又不得不屈服在领导淫威下，结果刚一上手就是火烧眉毛的各种堆积事项，俺真是服了。不得暗想这位女上司简直偏心对她小心讨好的 男同事偏心到没边了。硬撑着做了一个多月，把原先的工作内容拉下不少进度。又一次在全体员工都下班走人后自己苦苦加班干，还没有加班费，简直是欺人太甚。是可忍孰不可忍，那天下班后我就在企业微信上有条有理和上司进行了申述。
所有你未说出的实情，难以负荷的工作量，做出的业绩和成果，自己不去哭述、争取，上司都可以当作没有看见、不知道，甚至还看你老实耐用不会抱怨给你更多的工作，更少的绩效，而这位上司脑袋清晰、十分清明，比大多数草包领导要通情理很多了，只是人的劣根性欺软怕硬而已。所以对有时候的小恩小惠不用太感激。
职场上对上级的寒心往往是常态。所以不要期待不用听大饼。
那场申述也是刀光剑影。已经交给你的工作，怎么可能轻易收回呢。各种冠冕堂皇的话例如：1、我理解熟悉了工作效率就能提高。（你是工作效率太低）2、我希望每位同事都有拿的出手的业绩。（我是为了你好）3、我看到了你工作状态确实忙碌，但是暂时没有办法安置，先放在你这里，你要听从工作安排（猴年马月拿走不知道，如果你不干就是不听从工作安排）。
最后我用一个方法解决了问题，但是更让我寒心。
我说已经听从领导的安排硬着头皮接了一个月了，我现在已经拉下了很多原来的工作进度，我如果继续接手这项工作也可以，其他的工作进度就不能按时完成了。我总不能天天加班到凌晨，一天24小时工作，这种工作强度是个人都受不了，我只能以紧急重要的工作为先，顾不了全部的，有些工作项必然会滞后，哪些哪些预计要推迟到什么时候处理。
她说那不行，都要按时完成的。你可以稍微腾挪往后延延，自己看着处理。
又过了一会儿她沉吟半天，思考良久，没有说话。后来就把我这项工作移交给别人了。
因为我所有的工作项都有完成时间节点，且都是必须完成的，如果不能如期完成，被销售部门或者老板发现，责任必然会追究到她，这完全是她工作安排的问题，我们组有些人悠哉游哉的摸鱼，而有些人包括我累死了活还干不完，工作没有完成难道不是她管理失职吗？
你看只有拉领导下水，才能拯救自己。费了九牛二虎之力也不过是把事情推向正确的道路。
