千秋基业，人才为本。习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。要坚持党对人才工作的全面领导，注重在人才“引”“育”“留”上下功夫，为实现经济高质量发展提供人才支撑。
在“引”上下足功夫。制定出台人才引进政策，聚焦教育、医疗、产业等重点领域，根据岗位需求，引进一批具备较高水平的教师、医生、农业技术员等“高精专”人才，推动各行各业发展迈上新台阶。发挥对口援疆帮扶优势，积极为援疆人才搭建工作平台，通过援疆人才传帮带本土人才，着力培养一批“土专家”“田秀才”。建立专家人才信息库，按照专业、岗位类别划分，实现人才与岗位精准匹配，为推动经济高质量发展提供人才支撑。
在“育”上用足心思。着力打造人才成长“沃土”，注重把人才培育放到谋划乡村振兴、产业发展大局中，根据岗位需求在基层一线锻炼人才，培育人才解决问题能力。践行“因材施教”“因需施教”培育理念，立足岗位和人才本身的实际情况，有针对性地制定培训计划、方案、内容，以培训带动人才理论素养和创新能力提升，为推动乡村振兴、经济发展持续助力。做好人才“请进来”和“走出去”，组织人才到援疆省市研学，同时引进援疆人才教技术、教经验，为本土培育更多创新型实用技术人才。
在“留”上做好文章。要让人才优势转化为地方发展动力，要懂得珍惜、爱护人才，切实做到留人先留心。打造人才安业“生态圈”，构筑人才安身“生活圈”，为人才提供良好的工作和生活环境。健全完善人才服务体系，建立县处级领导联系人才制度，实现双向联系，为人才在生活、工作方面提供帮助，做实人才服务保障工作。搭建干事舞台，构建宽厚包容、大有可为、勃勃生机的“成才”路径，让人才发展有奔头。做好关心关爱，激发人才干事热情，坚定人才扎根的决心，让人才“留得住”。
