上面这个聊天记录是我几年前在广东某个小工厂打工时，部门女主管发给我的，原因也是奇葩，因为她请了两天假出去办点私事，回来那天晚上可能又心情不好，于是就和老板吵架了。
当时我刚从山区支教回来，因为是大四休学去支教的，而那时休学期还没到，这份工作是以高中毕业的学历面试入职的这家工厂，也是因为进入社会的第一份工作遇到了这样的奇葩老板以及被压榨并且没多少能力去反抗的员工，所以之后这几年再看到一些职场PUA问题时，总会有一种感同身受，同时也觉得内卷的漩涡很多时候让人无法自拔。
那个工厂是一个代加工厂，虽然自己是高中学历面试进去的，但是没多少天也熟悉了大致的工作流程，被安排进入了图片中女主的采购部门后做事也算积极，于是还和她成了朋友。
部门主管的工资5500不到，而我的试用期工资就更低了，只有4200。
工资低一点在我看来是可以接受的，毕竟只是过度一下，不过知道了公司因为各种资金漏洞，各种拖欠供货商货款，要让员工费劲口舌去赊账的时候，我有些开了眼界。
那个公司小会一堆，上班开，下班开，可能订单忙时加班到十点以后还要开，除了给我们这些基层员工打鸡血画大饼之外，并没有什么实际的补助。
老板更是经常把格局和境界挂在嘴上，说如果公司有钱，还需要请我们来解决问题吗？肯定就是买最好的生产设备，请最尖端的科技人才，全款订购各种生产材料了。
当时开这么多会时我就忍不住去想，这也太流氓了吧！
公司没有钱支付采购足够的经费，总是拖欠货款已经让很多供货商把它加入了黑名单，这样的情况下，采购主管自然每天要应付很多的催款电话，要不停地和供货商协商很多本来完全没必要的事情。
“再宽限几天。”“这次先给一半定金发货吧！”成了我那几个月工作经常说得话。
在我看来工作就那样了，反正混日子等开学就撤了，不过工作之余和主管私下聊天逐渐熟悉了起来，主管透露到老板其实有钱，就是恶心人不想给，别看他扣扣嗦嗦其实早就在深圳香港都买了房，孩子都在国外读书之类的信息。
听完这些信息我并不觉得诧异，还顺便帮主管小姐姐分析了一通，什么叫资本无眠！
“钱放在他自己手里，买成理财也好，投资给其他项目也罢，反正多搞几只鸡，就能多下几个蛋，至于我们上班干得这些事，就是给他节约资金的，这样他投资其他别的产业就能更加游刃有余。反正这个小工厂在这里了，能省一点钱是一点点钱。”
“而且尽管欠钱采购，说了这么多话，那些供货商拿到一定比例的定金不也是发货了？他们也一样要赚钱要周转，要发工资要还贷款。老板肯定比我们心知肚明目前的行情，大家可能都是负债经营的，都不想把现有的资金链弄断了。”
也就简单分析了这么几句，主管小姐姐觉得我并不是刚出社会打工的高中毕业生了，我也很坦白地告诉她:自己是因为去山区支教才休学的，等休学期限到了就回学校完成最后一年的学业。
大概就因为这样的交流，我和主管小姐姐的关系稍微近了一点，她也私下和我讲了很多公司PUA员工的情况，以及很多我在校园不可能经历过和接触过的故事。
和她一样的打工人在我们国家不知道有多少，不过那种经营模式的厂子还能源源不断地雇佣到人，为了挣那不到5000块钱还有很多人愿意加班到很晚，也说明了很多问题。
在山区教书时遇到的孩子已经让我感受到了贫富差距，他们和父母生活的地方缺乏各种资源，如果再没有学历，再加上父母长期在外打工，让他们没有一个良好的家庭教育环境，他们只能找一份类似的工作，遇到这样的老板恐怕也只能抱怨两句，但是他们可能都不敢辞职，因为重新开始，又是新的试用期，新的底薪，新的环境。
