炎炎夏日，我们行举办了青年员工成长计划培训班。全行的80、90后青年员工分四期参加。我利用自己的休息日去总行培训。这次培训共3天，学到了不少工作以外的知识。第一天，康老师讲了禾城农商银行发展史。他分为三部分说说自己，讲讲过去，谈谈未来。介绍本行的由来和发展及未来的发展趋势。听了康老师的讲课，让我了解到我行的历史，发展现况和未来的需求。
第二天老师通过十个方面讲述了优秀员工的十项修炼与感恩责任。让我明白了为什么要热爱工作激发激情，如何挑战自己改变自己。
第三天老师通过三部分讲目标管理及计划制定实施。让我明白了做任何事都要订一个目标。无论大小事总有解决的办法。三天时间的学习对自己帮助很大。
