复盘的四个步骤:
1. 回顾目标,当初的目的或期望的结果是什么
2. 评估结果,对照原来设定的目标找出这个过程中的亮点和不足
3. 分析原因:事情做成功的关键原因和失败的根本原因,包括主观和客观两方面
4. 总结经验,包括体会、体验、反思、规律,还包括行动计划,需要实施哪些新举措,需要继续哪些措施,叫停哪些项目。
复盘的五个态度:
开放心态、坦诚表达、实事求是、反思自我、集思广益
复盘的四个步骤:
1. 回顾目标,当初的目的或期望的结果是什么
2. 评估结果,对照原来设定的目标找出这个过程中的亮点和不足
3. 分析原因:事情做成功的关键原因和失败的根本原因,包括主观和客观两方面
4. 总结经验,包括体会、体验、反思、规律,还包括行动计划,需要实施哪些新举措,需要继续哪些措施,叫停哪些项目。
复盘的五个态度:
开放心态、坦诚表达、实事求是、反思自我、集思广益