通常我们认为，勤奋和懒惰是一对反义词。果真如此吗？让我们先来看几个例子。
在一所大学里，总有这样一些学生，期末考前挑灯夜战的是他们，平日里喜欢逃课的也是他们；
在一家公司里，总有这样一些员工，他们宁愿花很多时间再三重复类似的工作，也不愿花一点时间把工作流程系统化规范化来提高效率；
在每个人的朋友圈里，总有一些好友，他们热衷于搜集书单和买书，积极参加各种提升自我的线上线下的活动，却让那些书的封面落满灰尘；
还有一些朋友，为了练出八块腹肌或者马甲线，会好认真地去研究各种运动方式以及装备，只是一到下班和放假，就累得只想葛优躺……_
（喵小姐希望正在阅读本文的你没有躺枪……）
你绝对不能说他们懒惰，可是在某种意义上，你也没法认为他们是勤奋的…… 借用李笑来老师的词儿，我把这样的人叫做“勤奋的懒惰者”。
曾经我以为，只要肯在某件事情上投入时间，就一定会看到想要的结果——所谓“一分耕耘，一分收获”。后来却发现，有时候，投入时间只是为了让自己好过，让自己（或者周围的人）觉得“我并没有偷懒”。至于这些时间是否能带来有意义的产出，却并没有得到应有的关注。比如，假若真的想把一门语言学到可以运用的程度，靠每天背50个单词是绝对行不通的。假若真的想把一门专业学到可以变成一技之长的程度，靠考前临时抱佛脚也是绝对不可能的。
这个道理也不需要过多解释——同样是花了时间，抱着应付的心态和抱着尽量把事情做到最好的心态，其结果自然也不同。真正想把事情做好的人，不会只停留在“完成任务”的层面，他会去琢磨怎样可以优化进程，避免差错，提高效率。这种琢磨看似花费更多时间，实则是为以后类似的工作省下了大量的时间，最终反而“显得”不够勤奋。
写到这里，文章开头的问题就已经有答案了——一个人是勤奋还是懒惰，表面上的忙碌并不能说明问题，内在的动机才是关键。如果只是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰，尽管看起来很勤奋，其有效成分的含量却很低。长此以往，所有的付出只能化为一声长叹——“老天不公！” 以及那句熟悉的“明明我比别人都要努力，为何获得的回报却反而不如他们多？”
最后总结一下：人的欲望是无限的，但是精力是有限的。如何利用好有限的精力实现足够多的梦想，制定好的战略比盲目勤奋更重要。所谓“磨刀不误砍柴工”，一旦明确了目标，不妨先想一想如何才能更好地实现它，而不是用时间上的消耗来麻痹自己。
