管理学大师彼得.德鲁克说:“卓有成效的管理者懂得,要使用好他的时间,他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。”而如何花时间,有一个经典的四象限原理。
人的精力都是有限的,能否高效地分配、使用好自己的精力与时间,是普通人与成功人士的分水岭。
一般,我们都会认为先做紧急且重要和紧急不重要的事情。但是成功的人士,往往把焦点放在第二象限——重要但不紧急的事情上。这些事情当下并不紧急,但是只要坚持去做,时间久了,就可以由量变到质变。
管理学大师彼得.德鲁克说:“卓有成效的管理者懂得,要使用好他的时间,他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。”而如何花时间,有一个经典的四象限原理。
人的精力都是有限的,能否高效地分配、使用好自己的精力与时间,是普通人与成功人士的分水岭。
一般,我们都会认为先做紧急且重要和紧急不重要的事情。但是成功的人士,往往把焦点放在第二象限——重要但不紧急的事情上。这些事情当下并不紧急,但是只要坚持去做,时间久了,就可以由量变到质变。