工作过程系统化课程考核方式
对学生的考核分为过程性考核（考勤+训练项目考核）和综合项目考核（实务考试），两者各占50%。
1.过程性考核（50%）
（1）平时考勤（20%）
平时考勤（20%）=课堂表现（10%）+考勤（10%），具体分值见下表。
过程性考核
（2）训练项目考核（80%）
①课堂实训项目成绩（40%），具体分值见下表。
②课后自主实训项目成绩（40%），具体分值见下表。
2.综合性实务考核（50%）
综合实物考核以配合件的数控编程与仿真加工为主。
《基于工作过程系统化的高等职业教育课程建设研究与实践》读书笔记
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
