3月份，又到了跳槽升职升薪的旺季了，就问一句自己，是不是也顺应潮流，来个工资翻倍的大跳槽了，不，奈何奈何那个硬实力，哪怕走了一个狗屎运，找到很方便都很不错的平台，但那个位置自己又不稳啊，但是回过头看看，干了好几年的公司，没有发展空间不说，加薪也无望，大市场也很动荡，嘿，别说，还真的有很多人都蠢蠢欲试，哪怕为了个三五百的，就兴高采烈的去了找了低门槛的“养老式”岗位了，然后继续到点吃饭，到点下班，流水线般的工作模式，没有把个人的时间价值用在挑战自我，提升自我，包装自我上面，哪怕再去找其他的工作也是工资也是500.500的上，时间久了，年纪也上来了，精力也跟不上咯，工资升幅少，又错过咯很多锻炼积极的机会
所以跳槽，要考虑好当下的市场的需求，专业对口，培养自我技术过硬，稳步学习，有方向性的尽量选择高门槛高要求的平台，好的工作环境会影响人的综合提升，向上发展空间大，薪资模式也是多劳多得…
跳槽，你想好了吗？？
