最近工作状态感觉良好，本以为自己又找到了生命黑暗的出口，结果在一波批评后又开始了自我怀疑。
面对批评，我们究竟该抱持什么样的心态？
可以肯定的是面对批评，一定是我有做的不好的地方。
同样可以肯定的是，我一定不可能事事都做的很好。
那么到底是我错了？还是批评的人有问题？
结果是无论我从这两方面哪个角度去分析，我都得不到最优的结果。思考是为了得到最优解，而不是为了争辩对错。
最近看了很多期奇葩说，不如尝试从逻辑递进的方式分析一下这件事情。
一.批评
批评本身就决定了这不是一个中性词，它说明我身上的一个问题被看到了。
问题被看到并不重要，因为每个人身上都有问题，可针对这个问题的态度才是真正影响我的事情。
二.在乎
每个人身上都有缺点，也就是被批评的地方，比如说“你太直了”“你太懒了”“你为什么不能做事前想清楚呢？”等等。
可面对这些批评和问题，我是否在乎，这很重要，如果不在乎，这个主题根本就可以不存在。所以我被批评的点一定是我比较在乎的点，由之而来的才会去想我该怎么面对这个问题。
所以，这个题的一种辩法说：“你不要在乎别人的眼光，要勇敢的做你自己！”这特么不就说了句废话吗？
我要能不在乎，我还会想这个问题吗？
三.努力
那么既然在乎，就需要去尝试改变，尝试的唯一方法就是去努力。
这时候就来了新的问题，努力是否可以改变这个问题。
如果有人批评我不努力减肥，我努力一下是可以改变的，可如果批评我长得不够漂亮，那么……我只好问候一下他的全家。
当努力改变不了某些问题的时候，适时调整自己的心态才是正确的选择。
这时候：“你不要在乎别人的眼光，要勇敢的做你自己。”这特么真是一句至理名言。
看吧，不同的场景，同一句话确分出了对错。
四.愿意
努力可以改变的事情，也要问一下我愿不愿意改。毕竟一个人的时间和精力是有限的，我不可能有那么多时间去改正自己所有的问题。
因此，“我愿意”就成了一个极为强力的理由。“我不愿意减肥”“我不愿意早起。”“我不愿意按别人的意愿生活，哪怕这样的生活无比正确”等等。
不愿意的事情就不要勉强，人生匆匆，多留一些时间给自己愿意的事情去改变吧。
如果碰到这种批评的声音时，最好的应对方法就是两句话：“关你屁事”和“关我屁事”
五.执行
现在我们达到了以上所有条件后，就该落实到执行层面上。
因为很多人之所以没有改变被批评的问题，很多时候不是不在乎，不愿意，而是没能力执行。
我感觉没能力执行通常是由于两个问题，一是没有目标，二是缺点太多。
没有目标就没有参照，因此我们无从量化自己是否改变，很快就执行不下去了。
缺点太多的意思是想改的点太多，无从下手，东一棒子，西一榔头的最后什么都没有改变。
所以我的建议是制定目标，逐个击破。批评多，问题多，就不要一次全改，制定目标，一个一个的改。
总结：
所以，面对批评的时候，问问以下问题：
1.这个批评对我而言是不是个问题？
2.我究竟在不在乎这个问题？
3.这个问题通过努力是否可以解决？
4.我是否愿意去解决这个问题？
5.我该如何解决这个问题？
所以，不要纠结批评这件事情的对错，如果在乎，就一条一条的去比对，去应对就好。
