001 可信度加权 从“我知道我是对的，到我怎么知道我是对的”

how？

期待书中，揭示他是怎么做的。

俞敏洪（在混沌大学的演讲“24个领导力原则”里提到，他的）的方式就是把个人决策变成团队决策。

这个团队是和他有相同价值信念，对团队持有相同使命和愿景一帮人。

002 我发现我可以这么做，方法是以算法的形式把我的决策标准表达出来，而我可以把这些算法植入我的计算机。我同时运行着两套决策体系——头脑中的一套和计算机中的一套，并在此过程中发现，计算机能够比我做出更好的决策，因为它能处理的信息比我多很多，而且它能够不带感情地以更快的速度处理这些信息。

警惕仅仅依赖计算机做决策。

汤姆汉克斯演的一部电影《Sully》就讲了为什么不能完全依赖计算机做决策。

他是一位机长，在一次非紧急情况下，他通过自己的判断，违背了计算机作出的判断，而迫降飞机。尽管全机人都安全但他仍然受到不按照计算机算法得出的结论去做的调察和审判。

他受到了法庭的审判，他在接受审判的过程中，不断思考自己为什么做出这样的决定。

整部电影就是在讲整个审判、思考，和这个漫长过程中他所要面对的生活和压力（which当然会影响到他对自己判断的坚信与都动摇和思考深度）。

003 这有点像爵士乐手们不在一个调上，而在都明白自己的层次后，所有人就能在同一个音调下演奏。在你们都知道自己的思维方式并开放地看待其他人的思维方式后，你们就能一起创造出好的概念爵士乐，而不是只能冲彼此尖叫。

明白自己、了解自己在一个整体队伍的位置、作用、特长，并明白他人的，然后开放地联机以获取更好的结果。

004 那年秋天入学哈佛大学商学院时，对于能与来自世界各地的绝顶聪明的人做同学，我感到很兴奋。我的期望值很高，而真实体验更是超乎预料。我与来自世界各地的人们一起生活，我们一起在令人兴奋、多元化的环境中举行聚会。没有教师在黑板前告诉我们什么东西要记住，也没有考试测试我们有没有记住。相反，教师给我们的都是真实的案例研究，让我们进行阅读与分析。然后我们分成小组自由讨论，假如我们处在和案例中的人相同的情况下，我们会怎么做。

读书营就好像哈佛商学院学校班级。有来自世界各地的优秀者。

我们在这里应该自发搞一些事情，过程中交流思想，并从中学学习，获得知识和经验。

管理组或者是班委发布的一些活动任务，就好比老师发布的教学任务和案例，然后我们应该主动自发的去互相讨论，交流经验，并且从中学习。这才是正确的学习方式。

我希望自己能成为这样的学生，也希望周围的老铁能成为这样的人。

005 因此，对我而言，从过去到现在，有意义的工作和有意义的人际关系都是我的主要目标，我做的一切事情都是为了实现这两个目标。赚钱只是其附带结果。

有意义的人际关系，有意义的工作是Ray的人生目标。

构建有意义的人际关系，通过做有意义的工作来完成。在做工作的过程中，不断地付出，分享自己特有的技能特长所带来的知识给别人，从而维系和加深人际关系。

分享的方式就是撰写，每日观察，并发送给客户和朋友。让他们通过持续的每日观察来了解它的规律，了解他的为人处事原则，建立信任感。

20180212

006 自然会走向整体的最优化，而不是个体的最优化，但多数人只是根据事物对自身的影响判断好坏。

一个东西要“好”，就必须符合现实的规律，并促进整体的进化，这能带来最大的回报。

think big, 思考大景观，宏图。

乔布斯的iphone促进整个人类的发展进程，被自然界定义为“好”，所有人受益。也因此收到很大的回报。

读书营是在通过帮助一部分人学会读书、思考，而为整个人类社会进步而做贡献，所以她是有意义的事情。

她其实是在帮助一部分人进化。

人类区别于动物就在于思考力，在于能从更高纬度来思考，从整个生物生态的角度去思考，跳出人类本身的局限。这是所有其他动物所不具备的思考能力。

读书能促进和加强人类的这一特征和特长，因此在读书营学会读书、思考、实践是件值得去为之付出的有意义的事情。

007 这种持续地追求学习和改进的动力，让人类天生地对进步感到快乐，对快速进步感到兴奋。尽管大多数人觉得他们是在追求能让自己快乐的东西（玩具、大房子、金钱、地位等），但这些只能带来小的满足，远远无法与进步能给大多数人带去的长期的满足感相比。

进步感带来的快乐比获得物质和金钱、地位带来的快乐大得多得多、重要的多得多。

夸人就要在进步上夸，看到别人的进步，说出来，挖掘别人的进步，指出来。

这一条用在生活中，亲人、朋友、孩子，老铁、任何人身上。

008 痛苦让我们清醒，帮助我们进步。

所以要扎心，尽管痛苦，但是会让人进步。

问题是人会接受来自于谁的扎心？

我感肯定几乎每个人都会接受来自于牛牛、奕晴、大晶、猫叔的扎心。

为什么？他们有什么和别人的不同之处？

因为头衔？因为能力？还是因为头衔+能力？

我认为是第三个。

20180213

一种方式是问对方这样的问题：“你更愿意我坦率表达想法和问题，还是把它们埋在心里？”“我们是要尽力说服对方自己是对的，还是开通地聆听彼此的观点，以尝试发现事实，并决定如何行动？”“你是在和我争论还是在寻求理解我的观点？”

这几句话我认为特别适用于两性关系上的沟通，朋友间的沟通。

不得不承认女性基本上都是在寻求对方是否还关心自己，男性方更想证明自己是对的。

所以双方都需要努力达到理解问题、寻找根源的共识。