MBA面试考察项
1、 MBA入学面试与企业面试的区别
企业面试的目的是围绕企业目标，通过面试来达到人才的选、用、育、留。
MBA入学面试则旨在于考察学生过去的积累和将来的发展潜力是否具有MBA的培养价值。
2、 MBA入学面试的考察维度
MBA入学面试会从以下四个维度展开对学生的考察：
（1）求学的动机与职业规划。
（2）分析能力/知识面/专业度。
（3）团队精神/人机关系/职业道德。
（4）应变与表达/礼仪与心态。
3、 MBA面试考察的具体项目归类：
MBA面试将具体从硬件条件、软实力背景两个方面对学生进行考察：
（1）硬件条件：
a) 教育背景：最高学历、毕业院校及专业、资格证书、外语水平等。
b) 工作经历：工作年限、转行/跳槽经历、当前工作职责、重要成绩、企业规模、主 营业务、未来企业战略、行业地位、创业经历/海外工作经历。
（2）软实力背景：
a) 职业规划：未来职业规划、自我认知。
b) 管理素养：背景问答、主题问答、案例分析、小组面试、辩论等。
4、 MBA面试的考察形式
MBA面试大都采取结构化面试，即包括以下三种类型：
（1）个人面试：个人问答、抽题，约20分钟。
（2）小组面试：无领导小组讨论、小组辩论，约50-60分钟。
（3）英文面试：翻译、朗诵、个人问答/抽提，约15-20分钟。
也有部分院校只采取个人面试和英文面试；部分院校针对包括中文班的同学并不进行英文口语考核。
具体以当年报考院校的MBA项目官网为准。
