主题：您会卖自己吗？

当我听到这个主题的时候，我才发现天天跟人打交道，就是没有想过怎么把自己卖出去？那就跟不妨就看看高手们是怎么卖自己的？

听到：

一、橘子：

桔子老师

1.被海明教练辅导5分钟，副业变现年入百万。

2.不断坚持努力＋正确的方法+自主的学习力

3.不断坚持努力：低目标。不焦虑。

4.正确的方法：不评判。直接做。

自主的学习力：你甘愿落后吗？

我甘愿落后。认怂法。给过去的自己比。

5.初心是什么？如果你进来想快速变现那还是别来了。世界上没有速成的灵丹妙药。只有不断的累积。

二、张博老师

1.你是个人品牌，你也是一个产品，一个需要终身打磨的产品。

2.你要有让别人喜欢你的能力。

3.接到骚扰电话你会怎么做？

电话处理不好，会影响你的心情。

一句简单的谢谢，启动你自己的正能量。这不是一个人的事，不要做那个破坏场的人，给一个温暖的拒绝。

4.销售就是玩转情商。

5.形象走在能力前面。衣着打扮＋会包装

6.2分钟的时间让别人喜欢你。秘诀之一是微笑。微笑是破冰的钥匙

7.一个动作会影响你的一生。转变身份。

8.用钻石的眼光看自己，你就是无价之宝。

三、海明教练：

知霖优秀的妈妈  自己第一次展示，收5万加

成长：

海明教练：领袖力是觉醒他人,让他人创造价值的能力，冬姐的故事，懂得投资别人。

创造故事，模仿妈妈和海明教练学习快速表现，招收10个小朋友，讲他自己的专长，6岁孩子成为第一个小高级合伙人。

李想班班把第一次变现收入送给妈妈，孝顺的孩子绝对不会错，成为主理人，成为第一个0成本学习，和妈妈一起学习的典范

为有潜力的人投资，产生链接。注重他人感受，为他人提供价值。

养成一个习惯需要多少天？谁告诉你的？有根据吗？288天养成习惯和21天都不科学

把习惯进行分割

身体习惯,思维习惯,行为习惯

人性的六大需求，领袖力，需要满足：①确定性，渝栋每天发520红包；②变化性，对于习惯的概念，把习惯进行分割，养成起床的习惯，习惯养成需要多少天,看养成哪类习惯。跟着变现学院7天，思维变化，半个月也许就可以……③重要性，告诉身边人，他的重要性，感恩身边的人，（感恩，汇报，成交）④成长，帮助身边的人成长；在外面和一群人玩，有仪式感，游学中有成长；扶贫的公益，经过我们宣传，产品打开销路，一起做公益，也是领袖力的体现。

从人性学看管理，如何激发他人，思维引导的背后就是领袖力。帮助多少人，是一种格局的体现。富有思维，越分享越有，越分享越多。毫无保留去帮助别人成长，当他们感觉到时会不会成为你的亲人呢？升级思维2.0。无偿分享，人格高尚。得道者多助。

利他思维，把自己放在前面，很难过得好，把别人放在前面，很多人会喜欢你。天道，先予后取。帮助有结果的人创造更好的结果。

为学员着想，不考虑成交，事后我们会有很多学员选择我们，当我们能考虑其他人的价值时，会得到回报。找到不辜负你的人。

五五分，一个月赚20万，分我2万，但是我还是和他玩，介绍饭局，获取资源。分享如何获取投资的秘诀，学习他人的优点。从小我放到格局，加好友时备注对方需求。

领袖思维

当别人伤害我的时候，我一如既往的付出，最后换来机会。

人脉的管理，是一见面就输出价值，给到你不一样的思维。

海明教练做对什么？我们可以从中获得什么启发？

差异化思维，海明教练每天很忙，不要告诉自己很忙，迭代思维，用时间创造更多价值。

答疑：

1.如何让自己的社群活跃，如何落地？

知识不付费永远学不会，传统师徒关系才会传授绝招。回流他人，做第一个报名支持的人。

2.孝顺的人，懂得感恩，会全力以赴帮忙他人。关注细节，每一件事都很用心。读书感悟，每天都写五百字，对自己严苛。不让别人吃亏的人。确定自己的评价标准，判断身边的人是否值得。比如阿里的标准：所有个体服从总体。

3.如何找到不辜负自己的人。创立自己的标准，在信任和善良间加一道风险防火墙。

想到：

我为什么就没有想过如何把自己销售出去？

是源于自己内心的恐惧，不想跟人打交道？

这样下去能逃避得了的吗？

行动

1.思维：加入变现学院最深刻的一句话就是，想都是问题，做才有答案。

2.行动：每天坚持分享，不论朋友圈有没有什么反应，只要发心去为他人服务，能为别人提供价值，就做自己能做的。

3.既然加入了讲师训，就开始用即兴演讲的方式去学着聊天。

感恩！