记得在红楼梦里，宝玉身边有个叫红玉的丫鬟。长得也有些姿色。她一心想巴高向上，不甘默默无闻、只作那眼不见的事，想当个出类拔萃的有体面的好丫鬟，只是这样的理想苗头被别的好丫鬟秋纹，碧痕的瞧出了苗头，视其为越级，狂遭恶贬，一度让红玉心灰之极。
丫鬟原也是分等级的。
又想起自己所在的公司曾经提倡过一种价值观，那就是员工要树立等级观念。开始时对这种理念是很不理解的。认为人之间应该是平等的，为什么要划分等级来呢？但再细想来，假如没有等级观念，下级无视上级指令，随意而为之，那工作也就乱了套，就比如红玉类的丫鬟不想干粗笨活计只想做轻松体面的事儿，怡红院怕不长时间就变成垃圾场。
等级观念貌似不公，却是维持秩序的不可少的理念手段之一。当红玉越级做那眼看得见的事时，受到秋纹们的训斥也就不奇怪了。因为她在挑战上级丫鬟的权威挑战怡红院原有的秩序。
在自己公司里，有个比我高一级的领导，不是那种垂直上下级关系。对他有种厌恶，从他的生活来看，离婚两次，好色得露骨，见女的总想调戏，总是联想到自己的终身大事。于是在工作上不觉就延续对他的不屑与轻视，甚至曾经当众让他下不来台。他呢，则在他负责的设备管理上抓了我的错，在部门里下通报批评我，以此来提醒，再渣，也是你的领导……
等级的跨越是较难的事。除非你能力超强。比如那红玉口声间断，说话利落再加上长得不差。这些具备了跨越条件，还要有个时运。当凤姐在山坡上想找人传话时，这红玉偏看见了，于是上前去搭话。机会来了，传了话自然还要回话。这个时候假如连学话儿这样的基本功也玩不转，这机会来了也是把握不住的。好在红玉说的条理清楚，让凤姐满意，就有了提携之心。
机会永远是给有备的人准备着呢！红玉等级有了提升，虽然还是个丫鬟。在电影武状元苏乞儿里，他的叫花子师傅对他说，学了这功夫，你就会成为乞丐中的霸主。苏乞儿问，乞丐中的霸主？那是什么？叫花子师傅说，还是乞丐！苏乞儿听得假晕过去。这场景每次看时每次就忍不住的乐。可这乞丐就是那乞丐吗？
以前在书里看到一句话，当你对自己工作无比厌烦时，就将它干得干上再好。对这话同样不理解。本就厌烦哪里有心思干好它？接着往下看时，才明白，只有把现有的工作做好了，具备了很强的能力，才有机会传给别人，才有机会把握那更好的脱身机会，找到更好的工作。
