老师今天给你分享，什么叫工作到位？
1.汇报工作说结果。不要告诉老板工作过程多艰苦，你多么不容易，举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维
2.请示工作说方案。不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题，请示工作至少给老板两个方案，并表达自己的看法。
3.总结工作说流程。做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点，失误点，反思点。
4.布置工作说标准。工作有布置就有考核，考核就建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才最合适？标准不但确立了规范，又规定了工作边界。
5.一个领导如果每天都很忙，就证明一件事，能力不足。可以问自己几个问题，我在忙什么？我忙的事情有多大价值？我做的事情别人会不会做？我为什么会这么忙？
不管什么原因，如果你现在很忙，请你真实的面对自己，该停一停，给自己充充电，持续学习，在学习和成长的路上为自己找对方向，找对方法。
