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1.过去50年间，所有发达国家都已经发展成为机构社会。
虹霖：德鲁克在第一章开篇，主要阐述了在1975年写本书时，社会已经发生了变革，组织发生了进化。组织由个体、手工作坊，发展为了规模更大，复杂性更多的组织，如公司、大学、行政机构等。
2.如今，我们的社会已经发展为员工型社会。
虹霖：这是德鲁克在1975年的观点。
3.所有这些机构的共同之处是他们都有“管理职能”、“管理使命”、“管理工作”。
虹霖：谈及管理，至少要明白的3个词语概念：
（1）管理职能
（2）管理使命
（3）管理工作
4.没有机构，就不会有管理；但没有管理，机构也就名存实亡。
虹霖：有机构，就一定有管理。
5.管理应该以责任和绩效为基础。
虹霖：管理的两个基础：责任、绩效。
