湖南交通工程学院是一所全日制民办本科高校，学院党委下设7个党总支，1个直属党支部，14个基层党支部，共有正式党员898人，预备党员184人。学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领教职员工围绕中心抓党建，抓好党建促发展，促进学院各项事业的蓬勃发展。

一、确保方向，探索党建工作新机制

      学院党委发挥政治核心作用，将党建工作依法纳入学校章程，形成“党委政治领导、董事会战略决策、校长依法治校”的治理结构；实行党政干部交叉任职，校党委书记进入校董事会出任副董事长，学校主要行政领导进入党委班子；学院党委参与学院发展规划、重要改革、人事安排等重大事项决策，通过党政联席会议加强党委对学院工作的指导；建立健全党建工作的制度体系，出台《关于进一步加强党委工作的意见》等35项党建工作规章制度；学院党委主动作为，围绕中心工作开展党建工作，激发了全校师生干事创业的动力，形成了凝心聚力谋发展的和谐政治局面。

二、树德立人，开创党建工作新局面

      学院党委将思想政治引领与教育教学实践有机结合，线上线下结合、课内课外联动，构建三全育人体系，开创了党建工作新局面。开展以党支部“五化”建设为重点的组织建设，夯实党建工作基础，2020年全院党支部“五化”建设达标率为100％；学院领导和处室负责人领导联系院系、班级，指导开展工作，将党建工作下沉到基层,深入到一线，试点设立学生社区党支部和老兵连党支部，实现党建工作全覆盖；全面推行党务公开，按规范开展“三会一课”、党员学习、党日活动等党建日常工作；重视培养和发展政治素质和业务素质优秀的骨干教师入党，我院近70%一线骨干教师是党员；推行“一个党员一面旗”活动，设立了57个党员示范岗，在本职岗位上发挥党员先锋模范作用；在学生中开展“三个一”建设，即一个党支部建好一个班，一名党员带好一个宿舍，一名入党积极分子帮好一名同学。开展“党员示范寝室”“党员示范班级”等评选活动；持续开展争先创优活动，鼓励广大师生在教学、科研、学习、管理和服务各领域学先进、争先进、赶先进；实行党建工作项目化管理，鼓励党总支和党支部创新党建工作。挖掘特有资源，选择有丰富党务工作经验的返聘教师担任总支和支部书记、委员、党务工作干部和党建组织员，建设“双带头人”党务工作队伍，为党建工作提供了组织和人才保障。

三、提升实力，打造人才成长新高地

      学院党委围绕人才培养目标，党委行政合力推动教育教学改革，提升学院整体实力，提高人才培养质量。学院从国防科技大学引进了126名教授、副教授、博士和有海归的高科技人才，组建了高科技研究院。从中南大学及其他省内外知名高校引进一批教学、科研和管理的领军人才；发挥领军人才的“传、帮、带”作用，采用政策导向、搭设平台、加强培训、大胆使用等办法加大对本校青年教师培养力度，构建合理的人才梯队，建立激励机制，激发广大教师教学科研的热情；十三五期间，学院获批全国教科“十三五”规划重点项目1项，获批省教育厅“十三五”规划项目356项，获省（部）级科研成果44项，通过省级鉴定成果4项。获批衡阳市社科基金项目26项，获得经费资助纵向科研项目190项。教师发表论文921篇，出版专著32部、教材80部；申请发明专利4项、授权实用新型专利130项；学院拥有有省级一流本科课程9门，成为国家自然科学基金依托单位；成立创新创业学院，选配教师指导学生开展科研和创新创业活动；近三年来，我院学生考研上线率达63.8%，有141名学生加入科研团队，发表科研论文26篇。参加省级以上学科竞赛获国家级奖项83项、省部级奖项98项、省部级创新创业奖65项，省级互联网+创新创业大赛奖5项。获批国家级大学生创新创业项目11项、省级22项。护理专业学生参加执业资格证考试，合格率达到99.15%，居全国领先水平。

四、奉献社会，弘扬校园文化新风尚

      学院党委坚持以人为本，以校园文化建设为抓手，弘扬校园文化新风尚，主动承担社会责任，服务地方经济和社会发展，彰显了民办高校的社会责任和使命担当，赢得了良好的社会声誉。办学30年来为社会培养输送了各类人才8万多名，荣获2021年度湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”优秀单位称号；学院坚持每年为贫困生减免学费，发放奖学金、助学金生活费和回家路费，向贫困生赠送棉衣棉被、垫付医药费、募集善款等，累计安排扶助经费6000多万元以上；对口帮扶衡阳县渣江镇群峰村，采用走访慰问、项目咨询、推广农副产品和开展“科技、教育、文化”三下乡活动等方式帮助乡村脱贫致富；各党支部以主题党日活动的方式，组织党员参加衡阳市文明创建行动、爱心献血、慈善一日捐等公益事业；我院上百名师生主动请缨，奋战在抗疫战场第一线，荣获2020年“湖南省抗击新冠肺炎疫情工作先进单位”称号。