最近在读书会和大课里被重新建立新的认知，主要有以下几个点：
1、能量比能力重要，这个也是我最近被刷新的认知之一。
仔细回想一下，看到自己之前一直在能力上去评价他人和自己，在工作上，会觉得为什么这个同事能力看起来一般般，却能够做的那么好的岗位，当然这里面肯定也是有一定的能力，只是我没有看到罢了。我没有看到的不一定没有，就像能量这个东西，是看所谓的频率，这个东西不是一两句能说的清楚的，更多的是一种感受吧。
比如我之前的那个组长，我一开始就感觉跟对方频率不对，所以非常不喜欢对方，现在的组长是我一开始就非常喜欢的那种，现在合作下来，果然频率是对的，有时候他的说话方式也跟前任组长类似，但是我就是不会生气，不会觉得不行，反而觉得人家说的对。
再去观察一下那些老板，确实抛开能力这个点外，可以看到大部分老板都是精力旺盛的人，这或许也是他们能量高的地方，因为能量高，从而促使能力的进一步提升，从而进入正向循环。
事实证明，得学习厉害的人的优点，去发现对方的优势，是不是可以复制，能不能学习起来。
2、看见就是放下的开始
这个点在我备孕这个事情上有特别的感悟，我之前就想着如果明年还没有怀上，我就会选择跟高级合伙人离婚，这个点在此之前我没有觉得有什么问题，现在看来是一种逃避，就是不想一起去面对这个事情，而且也一直活在还没有发生的未来，未来的事情还没有发生，我已经在开始预设情况。
在看到这个点后，我跟高级合伙人进行道歉，以后不能再这么说，而是把注意力放在眼前的事情，去做我能做的事情，而不是去过度关注还没有发生的事情。
3、调高动机进行工作
这个是在周天的读书会，看《人性的弱点》文中有一个故事提到一个人从底层做到总经理，而这期间就是靠着热忱、给自己下一个定，决心要做所有同事中最优秀的人，只要一个人有决心、肯努力、不畏难，必定可以成为成功者。
这个点也是我当下需要不断提升的部分，过去得过且过，虽然同事老板可能也觉得我能力还行，还是可以再深入一些，去尝试做更大的项目，过往我的第一反应是排斥拒绝，这里面也是有否定自己的成分。
而现在就是调高动机，我不一定要成为同事中最优秀的人，至少要成为一个同事眼中有能力且靠谱的人。
同时也要把自己的野心展示出来，这个展示不是说要拿出来让大家知道，而是自己能够如实的面对自己的野心，在工作上和生活中，我都有自己的野心，只是不敢承认，害怕被说，所以伪装自己，假装佛系，久而久之就自己都不认识自己的真正想法是什么了。
