今天，我读了剽悍晨读的文章《“时间管理”只能保证你人生的下限，这件事决定上限》，很受启发。我们都很重视时间管理，但管理预期才是更重要的。
管理预期
什么是预期管理呢？就是
从小的方面来说，我们要对每天有一个预期，比如你要做什么事，做它的目的是什么？你得善于评估它给你带来的帮助和收益。
也就是说，我们每天要有明确的预期（目标）。而这个每天的预期是由长远的预期（目标）决定的。最长远的预期是你想做个什么样的人。比如，假如我想成为作家，五年内的预期可以是写一本书，每天的预期可以是每天写500-1000字。这样日积月累，我们才能得到自己想要的结果。
预期管理为什么更重要
如果我们对自己的人生有了预期和规划，才能完成每年的和每天的预期。相反，如果没有长远的预期，只是把自己的时间表排满，对自己的发展是不利的。在公司里每天忙忙碌碌的，只是完成老板布置的任务。而如果对自己的成长没有规划，我们永远只能做个螺丝钉。我反思了一下自己从前的职场生活，的确是没有明确的人生预期，每天只是完成工作任务就好了。所以我的成长停滞了很多年。
现在，虽然我更注重个人成长和时间管理，但对于自己的未来还是缺乏明确的预期的。如果工作忙的话，就会有冠冕堂皇的借口逃避这个问题。我应该每天给自己一些留白和暂停，好好思考自己的预期是什么，而不是像个无头苍蝇一样到处乱撞。
当然，如果我们有了明确的预期，再有更好的时间管理做辅助，一定会如虎添翼，会有更多的结果。愿我们都能管理好自己的预期，让自己的人生有更多的结果。
