这本书里面最触动的点:
你的孩子还是你的孩子吗？
书里面举了一个戴尔公司外包的悲剧，戴尔曾经是最世界上最成功的笔记本生产商之一，戴尔有一家出色的零部件供应商华硕，
一开始华硕向戴尔提供简单的可靠的电路，并收取比戴尔自己生产成本更低的费用，戴尔公司同意了，因为这可以增加公司的收益，后来华硕又跟戴尔公司提议，不如也把电脑的生产主板也交给华硕来做，这样下来又能降低生产成品，后面又继续将其供应链的管理以及电脑的设计全部都外包出去，至此除了品牌，不久之后华硕注册并发表自己的品牌，
这个悲剧里面，戴尔将自己最关键的技术全都给外包出去了，从这里也可以思考一个问题，现在很多家庭都将自己的孩子交给了保姆或者爷爷奶奶养育，这就相当于同戴尔公司一样，父母在孩子最关键的时刻却缺席他们的成长，这是一个很大地误区，事实上你认为这个阶段应该专心的做事业，给孩子提供一个好的物质生活，实际上你却忽略了更重要的东西，孩子们的成长，你并没有亲自养育这个孩子，所以你的孩子还是你的吗？
书里面还提到最重要的一点就是找到发自内心想要做的事情，这很难，但值得我们花费很多时间去寻找，找到自己真正热爱的事情，你会发现你工作的每一天都很快乐！
给自己描述一个清晰地画像，多多去思考你想成为什么样的人，你最在乎的是什么？可能一时之间你也很迷茫，等你多思考几次之后你就会发现你想成为的人会越来越清晰。
