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一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
- 政治理论学习深度不足
- 落实长效机制不够到位
- 防范错误思想不够敏锐
- 保持高度一致的自觉性有待提高
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 党性修养仍需强化
- 纪律执行存在偏差
- 权力运用不够规范
- 落实八项规定精神不够彻底
（三）带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 担当精神有所欠缺
- 创新能力有待提高
- 政绩观存在偏差
- 风险防范意识不足
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
- 纪律教育不够深入
- 监督执纪不够严格
- 选人用人导向不够鲜明
- 网络空间管理不够规范
（五）本领域违纪案例剖析方面
- 案例情况
- 主观因素剖析
- 客观因素剖析
- 自身差距查摆
二、产生问题的原因分析
（一）思想认识不够深刻
- 理论学习浮于表面
- 政治站位不够高远
- 党性锻炼不够经常
（二）制度执行不够严格
- 制度建设存在短板
- 监督机制不够健全
- 责任追究不够有力
（三）工作作风不够扎实
- 工作态度不够认真
- 工作方法不够科学
- 工作落实不够到位
（四）能力素质不够过硬
- 业务能力有待提升
- 沟通协调能力不足
- 应对复杂局面能力较弱
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强政治建设，提高政治站位
- 深化理论学习
- 强化政治意识
- 严肃党内政治生活
（二）加强纪律建设，严守纪律底线
- 完善纪律制度
- 加强纪律监督
- 严格纪律执行
（三）加强作风建设，树立良好形象
- 弘扬务实作风
- 增强服务意识
- 加强调查研究
（四）加强能力建设，提升工作水平
- 加强业务培训
- 注重实践锻炼
- 加强团队协作
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