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读了第一章，我被吸引了。很愿意知道如何去影响别人，因为工作中感觉自己缺乏影响力。做了测试，对了六道。没想到的是令获胜的是竞选人的外表而非言辞，法庭上说服人的是难懂的术语而不是简单易懂的语言。我也打算用复杂的术语去说服我的工作对象。
对比这一原则，也可以在工作中运用，先提出很难的要求，再提出简单的要求。
期待接下来的内容。早上在地铁上匆匆阅读、笔记。刚好一章。
影响力第一章
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