根据二八法则，80%的多数人在给20%的少数人打工，不管你从事什么行业，只要你把时间出售给别人，就是选择了打工人模式。
曾经在高校工作时，我是很抗拒“打工人”这个词的，可能那是一份较为体面的工作，觉得通过教书赚钱是一件至高无上的事情，总觉得社会上的“打工”会显得有点苦哈哈。
现在回想，不知道哪来的优越感，以前的自己是多么傲慢，进入了真正的社会，发现了赚钱的不易，不知不觉竟自然而然地接受了“打工人”这个词，也发现，只要合理合法合规，赚的每一分钱都是至高无上、心安理得的。
你尝试过为自己打工吗？
01 第一份工作，我打磨了专业水平
在高校教书的那5年，我为自己打工过，我积累了过硬的语言水平。
教是最好的学，教书是一件特别让人兴奋而有成就感的事情，尤其是当你发现每带的一届学生整体身上都有自己的影子，比如：认真、踏实、勤奋、好学、有活力，这是生命影响生命呀！
在学校期间获得了政府培养教师的基金，得以去海外访学三个月，开拓了眼界，体验了文化，提升了语言水平。
在学校期间，得以获得定向委培（带着工作身份读研）的机会，去考取北语全日制研究生，提升自己的学历，深化自己的语言水平。在北京的那一年，我享受了最优质的师资、体验了大城市的机会、看到了更广阔的世界。
所以最后辞职离开，学校要求赔偿违约金（培养费用），我是心安理得地接受的，因为他们确实帮我争取到了优质的机会，更因为在那些机会中我获得的成长、能力的提升是伴随我一生的，无法被取走的！这么想，说不定还是我赚到了！
02 第二份工作，我收获了职场人思维
讲真，企业里才是真正的社会，学校的工作终究是较为纯粹的象牙塔般的环境，跟真正的社会职场有很大的差别，无法用好坏利弊去评判，真正的社会让人成长更迅猛。
终身成长的思维。从学校出来后，有幸到一家行业内处领先地位的上市公司工作，遇到了一群优秀的小伙伴，整个企业的学习成长氛围十分浓厚。
有每两周一次的读书分享会，有组织共学优质文章打卡，有付费课程学习，有小组制竞品分析等等，浓厚的学习文化已然成为其企业文化的一部分。
这样的氛围让我感到成长巨大，收获也颇多，培养了我终身学习成长的理念。发现以前在学校里有很多大好时光被浪费了，没有用来学习成长，反倒是去了企业时间没那么宽裕时会利用一切时机去学习，人呀！
反思提炼方法论的思维。企业讲究效率，需要我们把每件事都做到最熟练，所以每做一项工作，都需要我们去提炼做事的方法论，如何高效完成，一、二、三步骤不断精简优化，把这些步骤总结出来换一个人能够按照它直接上手，就像一个高效运转的机器一般。
这一份工作里总结了优质的职场思维与工作经验，能力也得到进一步提升，让我得以在下一份工作中有较为好看的履历和资本。
03 第三份工作，我开始真正为自己打工
接下来就是目前所从事的神仙工作了，我找到了自己的热爱，开始真正为自己打工。
相较于上市公司的完备，不得不说每个人的上升空间是有限的，守着自己的一亩三分地，充当着高效运转的螺丝钉的角色。
现在这份工作由自己负责并实现了从0到1的成长，放佛是自己养一个孩子一般，我们的产品我们的app就是我的孩子，我是多么希望看到它在我手中茁壮成长！
因此也就有了更全局的思维，需要考虑的更多，而不是以往那么单一，也因此有了为自己打工的思维，因为把项目做好做大，作为核心成员之一的我肯定有巨大的收获，不管是精神上的还是物质上的！
因此也就有了全权负责任的意识和态度，努力提升自己，尽全力把每件事做好最极致，让那个爆发点来的更早一些！
像笑来老师说的：
为自己打工的人，做事肯定不会马虎。
总结，
当我们每做一份工作，都抱着为自己打工的心态时，就是一种升级打怪的游戏心态，每次尽全力做到当下的最好，就是在不断增强自己的实力与段位，最后，把自己练成王者段位！去哪里、干任何一行都是王者！
