胆大心细脸皮厚（七字真言）
一个团队领导人，如果缺乏必要的胆略，在关键时刻不能挺身而出，作出超人的决断，是不能赢的下属经久掌声的。
“ 胆大”需要有高超的武艺，俗云：“艺高人胆大”。倘武艺不高，再遇强敌自然胆子大不起来，即使喝酒壮色也是“酒壮熊人胆”。关云长能“单刀赴会，千里走单骑”是其有超人的武功和胆略。
现代企业团队领导人的胆大，说的是领导人内在的修为，信心，毅力，专业等构成的综合能力。试想那些具有大胆试想及超前经验观念的领导，能“借鸡生蛋”，使企业转危为安，反之，缺乏魄力的领导有谁愿意跟他一起干呢？这样领导的企业，自然徘徊不前，更达不到现代化，国际化，更谈不上赚取利润。
“心细”如发丝，是指团队领导人心思细腻如头发丝一样。当事物尚在萌芽状态便被发觉，哪怕是枝节末梢也是在你的视线之内，有如猎鹰在四十里开外便能看见黄豆粒大小的东西在滚动，并能迅速飞身擒拿捕捉。换句话说哪怕下属一个眼神、一个表情都要尽收眼底，才能将下属的心思掌握，哪怕有一点风吹草动亦能发觉并先发制人，立于不败。所以说细节决定胜败。大到国家、企业、行业，小到平民百姓、个人家庭丝毫变化都能掌握，才能做到天地全在我心中。
“脸皮厚”不是俗称死猪皮般皮糙肉厚，而是摈弃表面的自尊，面薄等虚伪的假象，提倡的心厚面冷，即喜、怒、哀、乐皆不发，发而无顾忌。即真正内心的深沉老练，待人做事不喜形于色，所谓不管风吹浪打，胜似信步闲庭。为了真正实现自我可放弃薄面，而内心真理永恒，不达目地绝不罢手，管他什么方法，结果论输赢。这是团队领导人必修的一堂大课。
古代淮阴侯韩信面皮很厚，当那个市井泼皮要他从胯下爬过去来污辱他时，韩信本可手起刀落杀了那厮，不受羞辱，但他心怀大志，不能因此小辱而坏大事，所以才厚着脸皮从那厮裤裆爬过，足见其脸皮之厚、心胸宽广矣。
团队领导人更应学习韩信这种精神，能做到“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”的修为，才是合格的企业团队领导
