人与人
说也奇怪， 每个人似乎都比较倾向于每天讲一点好听的话。然后发现，那些不是相互促进的关系， 走着走着发现，走着的不是同一条路。
今天在团队展开的裸心会，让我有很深刻的这种感受。每个人都在趁着这样的额时刻， 去剖析目前的每个人的问题和团队存在的问题； 但是无论是优点和缺点， 还是倾向于好听一些。
也感谢这样的裸心会。 能听到每个人非常非常真实有效的分析，也呢个看到大家接下来的坚定和想法。
人与人之间， 总是需要一些特定的场合和裸露。 真实真诚才能有真心， 才能建立信任。
人与事
半个是最尴尬的时候。 最近各种被主管监督问到团队的事情。 有时候不知道该如何界定自己目前的位置。 多管一些，少说一些， 积极一些， 没有一个恒定的界限或者没有相对应的责任划分。
有人跟我说， 先从小的入手吧。 先建立关系， 从大家的信任开始。 力所能及的去帮助大家。
最近在思考， 学习语言和学习知识的区别是什么？ 对于高几倍的学生来说，学习的高阶段应该是通过语言学习知识才对， 而对于地级别学员来说，应该是通过学习知识来学习语言。
所谓学习到一段阶段无感的原因在于， 意识思维的改变。 定位清晰每个阶段的学习， 然后找到那个需求点便可。
