关于职业规划，最近有一些触动，公司里面我所在的部门今年陆续走了三个同事了。
一个是年轻人，在我们部门干了三年，今年合同到期，不再续签了。跟他聊了一下，先开始表达离家太远了，上下班路上太浪费时间，想找一个近一点的。后来就说在这里干三年就行了，每天干一样的工作，想出去闯一闯。这一位就是有明确规划的，因为最近几年可能外界的因素吧，公司在留住人才政策上确实太保守了，让年轻人看不到希望，让老人绝望。很多年轻人来我们这里就是来镀金，从我们这出去，再找工作，都会被高看一眼的，待遇上当然也会有求必应。
另外两个同事，未完待续。
