前言：
开始之前，我先说一说我的反馈。受到1/6群主张文春的感召，我加入了这个六顶思考帽的社群。六顶思考帽是一种非常棒的思考工具。但我们每个人对于这个工具的理解都有所偏差。包括我本人也是，所以希望我们能够统一思考的路径。因为最近新加入的人比较多，大家理解不同。建议找一个志愿者给大家顺一顺这个思维的方法。这是我们社群更好运营的一个必要步骤。
强烈建立一个入群的小的培训机制。我们可以写文章写出来说明，如果语音沟通或者电话沟通可能是更加高效的。建议文春战友考虑吧
闲聊说完了，所以说今天的正题吧。
本次思考的题目是，如何保持充足的精力照顾爱人和孩子？
我尝试从黄帽思考来探讨这个问题。
对于黄帽思考就是从积极乐观，正向的方面，来看这个问题本身。
俗话说，家和才能万事兴。
有了充足的精力，来照顾家人和孩子，那么肯定是家庭和睦。
家庭和睦，对于我们本人来说，肯定也是心情更加的舒畅。
心情更加的舒畅，那么对于工作学习，也是有很好的促进作用。
这是一个非常好的正循环。
还有什么？感觉我的话已经说完了呢。
其实我应该配合其他的帽子来进行思考。在我的认知范畴里，绿帽提出建议，绿帽建议之后进行黄帽思考。
现在为止还没有看到绿帽的建议，大伟哥表示很焦虑。那么我尝试，给几个我认为的绿帽建议吧。
绿帽建议1.更多的时间精力关注在家庭和孩子。（多少精力是多，多少精力是少，好像是个难题。）
黄帽反馈：精力在哪里？收获就在哪里。对家庭投入更多的精力，那么家庭肯定更和谐呀。
绿帽建议2.更加高效的处理工作。对于家庭的时间，精力就更多了。
黄帽反馈：注意力是我们最宝贵的资源。注意力在哪里，哪里就会有成长。笑来老师说，我们要把注意力在我们最重要的事情上。对于我们非常重要的工作，要花费注意力。对于我们更为重要的家庭，当然也要花费注意力和精力。
每个人的注意力和精力都是有限的。我们找到一个合适的边界和方法，就可以把这个事情处理得更好。
在不断的沟通反馈和尝试中，我们找到最适合的边界，相信一定可以，处理得更好。
绿帽建议3.对于有些事情，其实我们，不一定亲力亲为。比方说，一些小的事情甚至可以找家政保姆啊，都可以代为处理。
黄帽反馈：这个建议的，反馈非常好。昨天刚刚又听了一次，李笑来老师的付费就是捡便宜。比如孩子的洗衣服，做饭这些小事情，在经济能力范围之内，我们可以考虑找一个阿姨来帮忙。我们把这些鸡毛蒜皮的小事外包出去。把我们最重要的时间和精力留给陪伴，爱人和孩子身上。这样的话，也许能够让我们有充足的精力。
这种思维也是社会化分工，协作带来的变化。我们找专业的人来做专业的事情。让自己所关注的事情更加聚焦，也许我们才是更加高效的。
由此扩展开来，比如说一些孩子的教育问题等，能力范围内我们可以自己做，也可以找专业的人来帮忙。
做好系统评估，选出最优解。
好了，今天就这么多吧。
不知道我的看法是否正确，期待大家反馈哈。
等看到其他战友的绿帽思维，我接着黄色的反馈吧。
日更82篇，第42天。
