一、履职工作情况
（一）坚持理论学习，强化政治功能
- 深入学习思想：参加县委中心组、镇党委中心组、村党组织集中学习；组织镇村党员干部集中学习和主题党日活动。
- 重视意识形态工作：传达学习上级关于意识形态工作的部署，定期分析研判本地意识形态领域情况。
（二）坚持从严从实，紧盯责任落实
- 第一责任人认真履职：亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要案件；召开党建专题会议，调研指导党建工作，讲授党课，签订党建工作目标责任书。
- 落实领导班子成员“一岗双责”：建立和完善班子成员党建联系点制度，督促落实相关制度；班子成员到村检查指导党建工作。
- 按月制定重点工作推进计划表：确保年初确定的党建重点任务按时推进，组织开展能力作风建设年活动、党风廉政建设宣教月活动、“微党课”授课比赛和红色教育基地现场教学。
（三）坚持善谋实干，提升党建水平
- 打造党建特色品牌：创建党建品牌，成立党建共建联盟，探索模式。
- 规范党员管理：做好党员发展工作，收缴党费，开展志愿服务活动。
（四）坚持廉洁自律，严守规矩红线
- 履行“第一责任人”的职责：强化对权力运行的制约和监督，支持镇纪委依法履行职责，开展廉政谈话。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的问题
- 时间精力投入不够：学习内容不够精深透彻，深入村组调查研究不足，跟踪落实工作不细致。
- 党建工作方法创新不够：习惯用老思路思考新情况，缺少必要的手段措施和创新载体。
（二）存在问题的原因
- 思想认识差距：对学习的重视程度不够，认为宏观方向正确即可忽视细节。
- 党性修养不足：放松了对自己的要求，导致在一些细节上犯错。
- 调研能力需增强：对于深层次的问题缺乏深入和系统的调查研究。
三、下一步工作思路和措施
（一）建机制，强化责任抓落实
- 完善全镇党建工作考评体系，将党建工作成效考核与年度综合考核紧密联系。
- 建立健全基层党建工作定期督查通报机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）促创新，搭建平台抓落实
- 深化党建品牌，丰富和创新党建活动的载体。
- 推行党群服务中心数字化转型，探索“互联网＋党建”服务，拓宽党组织和党员联系服务群众的渠道。
（三）抓管理，严肃纪律抓落实
- 加强对党员干部的监督管理，查找并整改差距。
- 推进作风建设，反对形式主义、官僚主义等不良风气。
- 认真履行党风廉政建设主体责任，确保各村支部书记履行主体责任。
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