关于感受
“困扰我的问题是，孩子们为什么会因为一点点非常小的事情就哭个不停，完全不可理喻。”
关于合作
“我让孩子们去做事情的时候，他完全忽视我。这让我很纠结。”
关于惩罚
“孩子做了非常糟糕的事情，应不应该受到惩罚？如何让他长记性。”
关于赞赏
“我表扬孩子的时候，孩子们有时喜欢，有时不喜欢。我做错了什么。”
关于愤怒
“每天早晨，我都发誓今天会不一样。今天我会是一个热心、耐心、充满爱心的父母。但是每天早上，我又都变成一个可怕的、歇斯底里的疯子。”
如果你也有上面的困惑。就来加入我们的家长成长课堂吧，一起学习基于30多年的研究和实践总结出来的亲子沟通方法《如何说孩子才肯听 怎么听孩子才肯说》。该课程由青豆书坊在2014年引进中国。全球100多个国家的30多万个亲子团队正在使用本书及其讲座教材，世界上数以千万的父母用自身的亲身实践证明了书中提供的方法非常有效。
“如何说孩子才会听”家长班
【时间】
2017年11月14日- 12月19日的每个周二的上午，9:00~12:00
【适合对象】
2~16岁孩子的父母，
与孩子有冲突的父母，
不能了解孩子内心世界的父母，
觉得孩子不听话的父母，
为孩子焦虑、困惑的父母……
特别是在家庭中作为孩子主要管理者的母亲。
【培训目标】
掌握“如何说孩子才会听”的基本理念和方法，掌握与孩子沟通的重要技巧，让家长和任何年龄段的孩子相处时都不会充满火药味，让家长学会与孩子充分交流、顺势引导。让彼此在关系中互相信任、关爱和滋养。
【地点】
北京市朝阳区望京西园三区311楼2001室
【费用及优惠】
工作坊：原价1580/人，夫妻同行1380/人。
费用包含
16小时有碰撞、有收获、有反思、有成长的体验。
7小时系统微课（价值499元，可反复收听）及跟进辅导。
《如何说孩子才会听》课程手册。
《如何说孩子才会听》课程证书。
《如何说孩子才会听》方法提示卡。
场地及茶点。
老学员优惠：老学员推荐1位新学员，即可免费参加复训1次。
线下课重体验和讨论，线上课重反馈和指导，线上+线下，给你完美的学习体验。
关于系统微课：为支持大家将课程所学内化为自己的能力，现赠送7讲线上系统微课，包括导学课及与线下工作坊同步的6个主题课程，课程保存在千聊平台神气爸妈直播间，可以永久反复收听。线上系统微课将再次强化方法和知识点，针对每节课后的实践提供一对一的反馈点评，帮助大家真正从知道到做到。
【报名及支付方式】
请点击文末“阅读原文”进行报名。
支持支付宝转账（账户：13366667731，户名：李峥）和微信转账：lizheng912，注明“家长课”并发送支付完成截图。
【课堂规模和形式】
精品小班授课，10-15人，通过案例讨论，角色演练、引导体验式游戏，让家长能够尽快地把所学到的技巧和方法内化为本能的行动，从而实现面对孩子的万千状况，真正做到“随机应变”。
课程内容
1. 帮助孩子面对他们的感受
当孩子的情绪被否定时，发现他们身上会发生什么事。
帮助孩子认识和处理他们的负面情绪（不高兴、嫉妒、受挫、愤怒、气愤）的特定技巧。
找到这样的方法：接纳孩子的感受，限制不被接受的行为，并且和孩子保持友好。
2. 鼓励孩子与我们合作
对于那些要求孩子合作的常规方法，比如威胁、警告、命令、谩骂、讽刺、教训等，孩子的反应如何？
五种邀请孩子合作的方法，让家长和孩子都感觉良好。
3、代替惩罚的方法
孩子对惩罚的反应是怎样的？有必要把惩罚作为制定规矩的一种方法吗？
一些代替惩罚的方法，既能够帮助父母表达他们强烈的不认同，同时又鼓励孩子为自己的行为负责。
4、鼓励孩子自立
找到一些方法，帮助孩子成长为独立、负责的人，使他们未来离开家长的时候，能自己独当一面。
学习帮助孩子发展其内在能量的特定技巧。
5、赞赏孩子
探索各种有效的赞赏方法，帮助孩子树立积极向上、符合实际的自我形象，同时指出那些无效的方法，以避免使用。
学会帮助孩子发现他们的优点，并在现实中发扬。
6、让孩子从角色中释放
观察孩子是怎样进入到他们的角色的（横行霸道者、悲观主义者、懒人、恶作剧制造者等），以及通过何种方法帮助他们从固定角色中释放出来。
使用六个技巧，你可以帮助孩子看到一个不同于别人、更加积极向上的自己。
7、各种方法和技巧的融会贯通
“如何说孩子才会听”是一门神奇的语言，用这种语言说出来的话孩子愿意听、愿意配合，然而它并不是我们的“母语”，学会它，还需要练习它，才能让它渗透到我们的生活中，潜移默化成我们的一部分。
学会各种方法和技巧融会贯通，并且开始应用在我们自己身上，我们孩子身上。看到不一样的自己，看到不一样的孩子。
讲师介绍
李峥
从事家庭教育和心理咨询工作
国家二级心理咨询师
美国“如何说”HTT认证讲师
正面管教讲师，父亲参与指导师
儿童绘本阅读推广达人
课前要求
建议大家提前阅读
《如何说孩子才会听 怎么听孩子才肯说》
《解放父母 解放孩子》。
阅读时做心得笔记，带着问题前来会有更好的效果。
