🎉拆书帮活动收获——《私人董事会》

🤔当我看到这个名字时,我很好奇。我在朋友圈经常会看到一些大咖们说参加了某某私董会,我当时就觉得,这私董会一定很高端,都是大咖级别的会议,很难接触到。

没想到的是,咱们拆书帮年后的第一次活动就是私董会,我想,原来私董会离我也不远啊!有这么好的机会可以为我解惑,绝不能手“软”啊!自然是第一时间占位啦!

带着好奇来到会场,在催化师张宇星老师的引领下,每个人都做了保密承诺,很严谨!

私董会源起于美国,是专门为企业领导人解决和处理的问题是企业面临的最全面、最尖锐、最核心、最综合的问题,而非某一方面的、专业性的问题;私董会所能提供的帮助也是最私密、最复杂、最实质的帮助。

在催化师张宇星老师的引领下,流程一步一步的走完。提案, 表决, 阐述 ,提问 ,澄清 ,分享和建议 ,总结 ,反馈。

我也是极尽所能的参与其中,在催化师张宇星老师的引领下提问者不断地提问再提问聚焦问题的本质,寻找问题背后案主的需求到底是什么,实际要解决什么问题。

在这个过程中需要精力集中思考,特别有意思的是,帮助案主解决问题的其他成员,在提出自己的疑惑,也就是想要问案主的一些实质性问题时,必须要以第一人称“我”或“我们”开头,不能以“你”开头提问。

回来后我就在思考,如果用“你”字开头提问,会让案主有被质疑或拷问的感觉,这样案主会感到不适,内心也许会排斥回答问题。但以“我”或“我们”开头来提问的话,会有一种我们是一个整体,这是我们共同的问题,而不是针对我个人问题的感觉。而提问者本身在用“我”或“我们”提问时,也像是在问自己,这会让提问者有感同身受的感觉,同时提问者在内心也会去思考自己提出的问题,心里也会有一份答案在。

所以这让我想到了在家庭教育中,家长会经常对孩子说的话术也是“你”怎么怎么样,这更具有指责性的感觉,往往孩子的回答也带有反驳的味道,导致沟通不畅,甚至挑起争斗。如果家长以“我”字开头来表述问题的,那家长其实是在表达自己的观点和感受,比如,“我看到你用了30分钟把一页口算写完,我很吃惊也很生气,真想扔了你的作业,我认为这个速度有点慢,我担心考试的时候,这样会写不完卷子,我想我们是不是可以聊聊这个问题,有什么方法可以帮助你提速”我想这会让孩子更容易接受家长的提议。

每参加一次线下活动都会有很多的收获,都会不同程度的引发我的思考,我现在越发的喜欢这种思考后的输出。

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