公务员队伍是代表国家治国理政和服务民生的主体，其整体水平和工作能力与党和政府的执政能力和公众形象息息相关,要以建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍目标，采取多措并举的方式，着力加强公务员队伍建设。
一要强化教育培训。围绕当前经济社会发展需求，依托各类培训班次，科学设置培训内容，深入开展公务员理想信念教育、法治教育、党纪党规和廉政教育，引导各级公务员树立正确的世界观、人生观、价值观，充分利用网络远程教育平台组织开展公务员培训和政策法律法规学习，提高公务员队伍理论素养。
二要从严监督管理。要强化公务员队伍监督管理，严格落实《机关事业单位干部调动管理办法（试行）》《机关事业单位借用人员管理办法（试行）》《机关事业单位干部调动管理办法（试行）》，规范公务员调动、借调等工作管理。认真贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》《公务员考核规定（试行）》，完善考核评价体制，注重日常考核与年终考核相结合，充分发挥“指挥棒”作用。
三要完善激励机制。把对公务员的关心关爱作为激励公务员主动担当作为、争先干事创业的重要举措，努力打好“关爱牌”。探索建立及时奖励机制，对工作中表现突出的干部进行及时奖励。坚持新时期好干部标准，鲜明树立“突出政治标准、突出基层一线、突出实干实绩”的选人用人导向，对符合晋升条件、工作业绩的公务员予以职级晋升。
