习近平总书记强调，“城市是人民的城市，人民城市为人民”，深刻揭示了城市发展的核心要义。在新时代，城市工作被赋予新的使命与要求，城市工作队伍的素质和能力，直接关系到城市发展的质量与人民生活的幸福指数。因此，加强城市工作队伍素质和能力建设，激励广大党员干部干事创业、担当作为，是推动城市高质量发展、建设人民满意城市的关键之举。
加强理论武装，提升政治站位，是筑牢城市工作队伍思想根基的重要基础。城市工作涉及面广、影响深远，党员干部必须保持高度的政治敏锐性和坚定的政治立场。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于城市工作的重要论述，能让干部深刻领会城市发展的方向与目标，准确把握人民对美好生活的向往，从而在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想。通过开展专题学习、交流研讨、党性教育等活动，将理论学习与实际工作紧密结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保城市工作沿着正确的政治方向前进。
提升专业素养，增强业务能力，是城市工作队伍适应时代发展的必然要求。随着城市化进程的加速，城市建设与管理面临着诸多新挑战，如城市规划的科学性、基础设施的完善性、生态环境的保护、智慧城市的建设等。这就需要城市工作者具备丰富的专业知识和扎实的业务技能。一方面，加强对城市规划、建设、管理等专业知识的培训，通过举办培训班、邀请专家讲座、开展实地调研等方式，让干部不断更新知识结构，掌握先进的理念和方法；另一方面，注重实践锻炼，鼓励干部在实际工作中积累经验，提高解决实际问题的能力，在城市更新、老旧小区改造、城市精细化管理等重点项目中，发挥专业优势，贡献智慧力量。
建立健全激励机制，激发干部干事创业的积极性，是推动城市工作高效开展的强大动力。完善干部考核评价体系，将工作业绩与干部的晋升、奖励挂钩，让实干者有机会、有舞台，让平庸者有压力、有触动。建立容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让干部放下思想包袱，轻装上阵。同时，树立正确的用人导向，选拔任用那些政治过硬、能力突出、敢于担当、群众认可的干部，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好氛围，激发干部的竞争意识和进取精神。
加强作风建设，树立良好形象，是赢得群众信任与支持的重要保障。城市工作与人民群众的生活息息相关，干部的工作作风直接影响到党和政府在群众心中的形象。坚决反对形式主义、官僚主义，切实为群众办实事、解难题。增强服务意识，主动倾听群众的呼声和诉求，积极回应群众关切，不断提高服务质量和水平。加强廉政建设，严守纪律底线，做到清正廉洁、奉公守法，以良好的作风和形象取信于民，凝聚起推动城市发展的强大合力。
新时代的城市工作任重道远，加强城市工作队伍素质和能力建设，激励广大党员干部干事创业、担当作为，是时代赋予我们的重要使命。我们要以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，打造一支高素质的城市工作队伍，为城市的高质量发展注入强大动力，让城市成为人民幸福生活的美好家园。
