今天，我入职新公司了。
正常办公室环境，如上图片。
找工作我只投了两份简历，都收到了面试邀请，在拿到offer之后选择了这家。
讲真，找工作的过程真的不难，但我却用了一个半月的时间去想：“要用怎样的方式过后半生”。
当想清楚这个问题后，我用了一个下午写了简历，一个上午搜索岗位，锁定我的目标后，我跟HR打了招呼，但是两天过去了，她没有回复我，我又搜了这个公司的其他boss，然后跟他们一一打了招呼，终于有人回复我了。但是发了简历后又没有下文，等待了一个礼拜，我主动补充了一下材料，借机加了微信。在微信上，我把自己以往工作的材料整理好发给了面试官。过了两天，我正准备跟进时，面试官打来电话，说看完我的资料，对我的能力很肯定，想线上聊聊，聊完就给了offer 。另一个，也是面试完就给了offer，考虑到诸多因素，我选择了今天入职的公司。
当想清楚自己要做什么时，接下来写简历、搜岗位、投递跟进、面试、拿offer，这些步骤淡定而丝滑。因为我为这一天准备了很久，很久，只是需要做迈出去这一步。
再来说，我是怎么想清楚“要用怎样的方式过后半生”这个问题的。
首先，确定喜欢的生活方式，我喜欢自由，这种自由，不光是时间自由，还有灵魂自由，那么，我就要对工作内容具有较大的自主权，符合这种工作性质的就是公司高管或者自由职业者，而高管要面对复杂的人际关系，这点是我所不擅长的，所以只剩下自由职业者。
第二，自由职业者有哪些，自由撰稿人、自媒体、整理师、设计、行家、咨询师等。
第三，确定优势，我是战略思维，脑子里想法多，善于从繁杂的信息中抓取重点，能够快速看到事物的本质，而且有全局观，看问题比较长远，有一定的沟通表达和组织能力，这些都指向管理者或咨询师，而高级管理者需要搞定复杂的人情世故，这对我来说是挑战，而整理师我拿手、咨询师也可以。
第四，盘点可实现的途径，这是最关键的一步，如果目标和方向很多，但是没地方变为养活自己的真金白银，那就是空想。关于整理师，怎么获取客户？可以挂靠家政培训机构，先交费学习他们的课程，然后由他们推荐客户。或者自己做宣传获取客户。而咨询师就相对容易一些，聚焦自己过往积累的经验和能力，看看自己能给别人提供什么价值。作为15年人力工作经验，招聘面试过的人不计其数，太知道面试官怎么看简历，喜欢怎样的候选人了。职场的那些事儿再熟悉不过了，带了10年的团队，指导职场成长也不错。我自己的这就经验积累就是我的招牌，不管是老客户自己找来，还是平台推荐，亦或许找个单位挂靠，都可以实现收入。
第五步，行动，做完所有的信息树立以后就是行动了，先找到可以给到稳定收入的那个渠道，持续耕耘，其他渠道不要丢，利用零散时间坚持下来。
方向对了，才能事半功倍，加油！
