古话说，鱼与熊掌不可兼得。选择的过程，也是放弃的过程。
我们生活中有太多的选择，害怕选错，而不做任何选择。
我们总是在等一个确定的正确的结果出现，才做出选择。
人生绝对正确的选择，几乎没有。但是相对意义可以找到。我们要做的是，在人生的关键瞬间，尽可能做好选择，找到当下正确的选择。
最近在读的《不上班咖啡馆》，作者古典化身咖啡店老板，讲述了四位职业迷茫客人的故事，有北漂青年，全职妈妈，面临裁员的程序员和厌倦职场的运营人。遇事原则：遇到困境，要追，不要逃。
1.人生是狂野，职业发展是网格，尽量每次只移动一步。
我们大多数的认知，就是盯着公司和更高职位爬梯子。殊不知，职业发展还可以灵活移动，像网格一样，一步一步，切换到不同行业，不同公司。
书中一个制造业工厂的HR，想转行做心理领域的讲师，稳健的发展路径是，一次转动一个选项，可通过四步完成转型：
定位清晰：制造业×工厂×HR；
拿到证后，先去心理教育机构做HR，积累资源，培养讲课能力，心理×机构×HR；
讲课成熟后，加入一家机构做专业讲师，培养讲师能力，心理×培训×讲师；
建立个人品牌，积累客户，做自由讲师，心理×一人企业×讲师。
当我们转行时，千万不要把我们所积累的资本，全部都丢掉。保住其中的一到两项不变，我们就会既有竞争力，又能应对变化。
2.了解企业链价值，认知清晰，回归到人的需求，把重要的事情做好。
首先了解企业价值链：决策者通过战略分析，找到客户，开启市场。销售分析客户需求，交给产品经理，产品方案细化成具体的项目，然后拆分成每天要做的任务。
链条上的每个环节，叠加在一起，就创造了公司的收益。
书中讲述了三个石匠修教堂的故事，第一个石匠想建造一座最美的教堂，第二个石匠想雕刻出最精美的花纹，第三个石匠只想养家糊口。
这三个石匠，哪个最好？
第一个石匠可遇不可求，可以做领导者。第三个石匠是普通人，只要有好的管理者，能让平凡人成交不平凡事，反而是第二个石匠，因为只关心自己的手艺，耽误进程。
了解自己的价值链角色，问问自己的工作，是否处在价值链的重要位置。只有走通价值链，才知道技术的价值。
像《一代宗师》里面讲功夫的三个境界：见自己，见天地，见众生。
