设定一个目标必须是明确而坚定的,并且能让员工认可的,这样才可以调动员工的积极性,让员工为之奋斗;同时目标要有挑战性,让人遥不可及,实现时才心情愉悦,但也因时因地因人;目标制定要简单明了,言简意赅,让人一看就懂。
6.13设定让员工全力以赴的目标
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