上一篇文章写了“忠恕之道”中的“忠”道，指的是上级对下级的忠，时刻想着，我有没有忠于我的员工？有没有时刻想着他们的利益，己欲立而立人，己欲达而达人，成就他们？
今天就来说一说“忠恕之道”中的“恕”道——己所不欲，勿施于人。
子贡曾经问孔子：“有一言而可以终身行之者乎？” 意思是，老师能教给我一句话，可以终生去践行的吗？子曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人。”那就是恕道吧，己所不欲，勿施于人。
己所不欲，勿施于人。这句话耳熟能详，我们平时张嘴就来的，甚至经常拿这句话去教育孩子，说教他人，反正都是要求别人，一旦切己体察，放到自己身上，就做不到。怎么办？
就是时时、刻刻、事事，都注意自我检查。
不管是工作中，还是生活中，自己就经常犯这毛病。
比如在教育女儿方面，经常孩子会出现作业拖拉的情况，其实小孩子就是贪玩，或者有的时候对作业有畏难情绪才产生的拖拉，这是作为家长的我时常会责备孩子，叨叨叨的一通说。如果切记体察，其实自己也经常会犯拖拉的毛病，像是要写工作稿子啦、要准备工作材料啦、报的课程要交作业啦等等。自己仗着没人管，或是找一堆理由和借口，对于孩子却要求的头头是道，实属不应该。
华与华的老板华杉说过，孔子之道就是一以贯之的忠恕之道，孔子思想的核心就是将心比心、换位思考。而儒家之道，是由内而外，推己及人，由近及远，这是儒家最基本的原理。
所以，将心比心，推己及人，哪怕作为家长，只要自己做不到的事情就不应该强求孩子做到，若想要孩子做到，那首先自己要能做到，通过言传身教的方式在潜移默化中影响孩子。
再说工作中，不管是上下级的任务委派，还是跨部门的分工协作，经常会遇到“己所不欲施于人的情况”，这种情况发生的躲，日积月累后的后果是比较严重的。因为同事或是朋友之间都是有一个“情感储蓄罐”的，每一次的推卸推脱都是对同时间情感账户的透支，为长期合作埋下隐患，说不定在未来的某个时刻吃了大亏。
所以，对待朋友或是同事更是要推己及人，经常审视自己的行为，一切都不假外求，只在自己身上求，自己修养到了，外面的一切的美好就会自己来，而且是排山倒海地来。
