眉州东坡集团在北京市比较出名的餐饮企业，应该算是中高档的餐饮，2012年集团成立党总支，在这些年的工作中，探索出了非常具有眉州东坡特点的党建品牌“当好社区小助手”。就是持续有计划地为社区做一些公益活动，如厨师现场教学、营养知识普及、办理优惠卡等活动，加强了与社区的联系，形成了企业与社区的良性互动，丰富了党建形式和内容。
眉州东坡的党建之所以做成了朝阳区的党建品牌，成功之处在于，能够抓住各方的利益契合点，通过满足各方面的诉求，找到了最大公约数，产生了各方面的利益共振，不但把企业党建推向了一个新高度，而且把企业经营管理也取得了新的突破。
1.企业主利益
在研究诸多非公党建案例中，有个明显的特点就是企业的创始人非常注重党建工作。任何时候，只有领导重视，这件事儿才推进得比较快，比较顺利。眉州东坡在这方面表现得尤其突出，不但是领导重视，而且这个活动的创意来源，正是企业主的动议。不管他是自觉自愿，抱着公益的心来发起的，还是他已经完全想明白了这种形式能为企业带来的变化，这个决定对企业是非常有益的。当然后来的实践也证明，活动为企业带了诸多好处，企业文化、品牌、销售、研发等等都得益于党建活动。正是尝到了诸多甜头，企业主和高层管理者就会更加支持党建工作。
2.员工利益
在进入社区进行服务时，平时从事服务业的员工，其实身份有了一个转换。很多员工党员在社区中成了公益服务者，志愿者，更是一位授人予渔的老师，把关于餐饮方面的技能技巧和科学知识传播给广大社区居民。无形中提高员工的自豪感。在这个过程中，员工通过真真切切的工作为社区的老人、小孩服务也是在做公益。每个人都有一颗成人达己之心。在这方面来讲，员工是能够得到精神上的满足的。员工里居民也是消费者越近，越能得到的即时反馈就越多，越有助于进行菜品研发和技术改进。
3.社区党组织
社区党组织面临的重要问题就是，活动形式的创新，如何灵活地吸引 居民参与活动。社区党组织一般要和物业公司紧密合作，为社区居民带来实实在在的好处，才能让居民更愿意参加到活动当中。而活动的形式其实并不多，无非是为居民提供室内健身场地，棋牌室等。而与餐饮行业的合作，有效地开拓了社区党组织的活动形式，同时，确实为居民带来实实在在的好处。
4.居民
随着消费升级的到来，广大人民群众关心的是如何吃好，吃得营养健康。不出去吃饭的时候，如何能够提升自己的厨艺，如何能够不失营养地进行煎炒烹炸，如何进行菜品的搭配才科学等等，正式有了这个活动，他们才能和厨师现场学习这些技能和知识。同时，通过办理优惠卡，能够享受一定折扣的优惠，通过收集菜品单，也方便了网上订餐。
正式能够抓住各方的利益点，这件事情对大家都有好处，所以就会收到欢迎，也慢慢引起社会关注和上级党组织的青睐。
