我叫小花，去年8月份裸辞过一次，裸辞前是一位大型互联网公司的广告策划。

那次裸辞还是在事业做的最好的时候。在上一家公司做了近3年的时间，好不容易从一个策划小白做到资深策划，离职前上线的最后一个项目还稍微爆了一下，项目过了四天后就在朋友圈宣布”毕业快乐，不诉离殇“。

除了收获一堆赞，更多的问的是”做得好好的，干嘛走了“。

一个员工为什么离职，我觉得马云给了很好的解释。

钱、工作的人、工作的内容，这三项有两项不满意，就可以离职了。

然后问的第二多的是“你以后干嘛？“

其实我当时只想好了“我一定不在这干了”，但是未来干嘛，的确没想明白。然后在家过了百无聊赖的三个月喂猫&躺生活。

说实话，不上班真的很舒服。

其实去年大环境就不好，上班的时候经常逛脉脉（一个互联网职场人交流app），看很多人都和我的状态一样：

不满意现状，又怕裸辞找不到一个好的工作，所以每天都在”煎熬“。

裸辞真的这么可怕么？我希望通过我的裸辞经验，能给你要不要裸辞一些思考。

2万块以上的积蓄一定要有

不一定存够一两百万才可以裸辞，但两万+还是要有的。

比如我准备裸辞1个月再开始找工作，那么可以给自己预留2个月的裸辞备用金。（找工作理想情况1个月可以找到，如果你所在的行业不好找，那建议多预留一些时间）

上班期间我每个月的日常开销是4000，房租3700，那我至少需要留出（4000+3700）x2的预算，即15400元，还要预留一些活动资金（防止意外发生），凑个整数2万块。

所以如果你想在上海裸辞1个月，有2万块存款就够了。

有些人想平时上班我要打车啊、喝咖啡啊、外卖也很贵，这些裸辞都可以省略，不需要按照上班时候的开销算。

那我要说，千万不要有这种想法。

因为你休息期间也可能出去玩会打车，刚开始两天做饭还有兴致，后来犯懒了还是要点外卖，如果你把这些钱刨除会让自己感觉裸辞后的生活质量下降，反而会后悔自己的决定。

裸辞是为了让自己从繁忙的生活摆脱调整状态过更好的生活，如果裸辞后物质上比以往的生活更差，那违背了裸辞调整状态的初衷。

（裸辞后还去了趟迪士尼玩）

如何休息也要做好规划

你不一定是个极度自律的人，但你在裸辞期间一定要有自己的规划。

说来我是个非常不自律的人，而且有严重的拖延症，上班时候这个毛病就坑苦了我，经常在ddl前突击写方案，锻炼了一身焦虑的本领。不过上班有ddl，休息没有，如果自己不给自己制定些计划，很可能这一个月全部在浪费生命。

16年8月我也是裸辞，大概休息了近3个月，现在回想起来，只记得当时每天追剧，其他什么事都没做。

（大部分没规划的人裸辞就是家里躺）

裸辞前你可以把上班时候想做却没做的事都列一下，就算没有都做完，也会很清楚裸辞期间做过什么，不至于虚度时光。

千万不要每天躺在家里。既然不上班，就给自己真正放一次假，旅游、喝下午茶、培养个爱好，这样你不会感觉裸辞是因为在公司混不下去后的一种逃避行为。

（再次证明，裸辞首要就是攒够钱）

（在288起消费的江景座写稿子）

不要在自己职业巅峰时候裸辞

我做的最错的一点是在巅峰时候裸辞。

当时工作很不开心，就想赶紧辞职休息段时间，想自己有能力肯定会找到工作的。事实证明的确可以找到工作，就是找工作时候会被压工资。

被挖走和裸辞的价格是完全不一样的。

还有一点就是一定不要为前公司和前领导考虑，如果有机会晋升，一定要晋升了再走。

炸一听很自私是不是，但事实就是你为别人考虑，别人不一定为你考虑。

我离职之前第一季度绩效考核为A，第二季度为S(都是最高级），9月1号可以晋升。

当时我想如果我晋升走了，可能会影响我直属领导的工作和她的绩效，于是我第一没要这个晋升的名额，第二我还在晋升之前（8月底）提了离职。

结果我再次找工作时候，我的直属领导背调说了我一堆坏话。

可能这就是社会给我上的一课，人不要有害人之心，但也没必要那么善良。

你都不为自己争取，这个世界没人会为你争取。

好在新公司的HR很好，没有听信她的一面之词，后来我也顺利入职。不过每每想起来还是一阵唏嘘，人心真是世界上最难以琢磨的东西。

（在自习室写简历的我）

写给最后。

前两天看脉脉上一个问题：

“裸辞的话HR会不会认为你能力不行？”

其实裸辞对你找工作没什么必然影响，只要你有存款、有能力，裸辞只是一种休息方式。

关键是裸辞这段时间你是否真的得到好的休息，真正想清楚以后的路怎么走，

否则裸辞真的没有必要。