002讲：资源关系|到底什么是局
宁向东
来自得到APP《宁向东的清华管理学课》
1、局：就是你身边各种资源之间相互关联和相互作用的状态与关系。
2、资源：人是资源，物是资源，名声也是资源，是一种无形的资源。总之，你身边的一切其实都是资源。而且，这些资源都和你有关系。
3、人只有想做事，就会有个目标，有了目标，就有了方向，当你朝着这个方向行动的时候，你就会发现自己处在 一个“局”里。因为你身边包围的所有资源，都跟你有关系。有些关系是支持你的，你可以支配，我把他叫做“正资源”。有些资源是阻拦你的，不能为你所用，我把它叫做“负资源”。人之所以被困在一个局里，就是拦着你的负资源太多，你冲不出去，就没有办法达到预定的目的。所以要想办法把负资源移开，让自己冲出去，这就是破局。而故意给他人设置负资源，让他过不去，或者让他必须按照你的意思，绕着弯走，这就是“做局”。
4、破局：本质上就是调整资源的性质，正的变成的负的，负的变成的正的，然后变换资源和你之间的相互关系，让自己能够走的通。
5、三种“破局”的思路
（1）寻找那些先前没有进入你视野的资源，我把它叫做“无关资源”，然后通过正负资源和无关资源的整合、加减，就可以完成对负资源的转化，给自己找到路。
管理学上的目标管理和激励机制设计
例：老板定任务，定目标，其实就是做局。天下的老板，都是做局的人。员工把自己的局给破了，顺便也就把老板的局也破了，所以老板一定要给员工设个好局。
几乎所有的人都是一个一个地硬功这些负资源，努力把他们转化为正资源。你每天做的事情，本质上也一样。
（2）对“资源”进行重新定义，找到新的出路。
例：711综合考虑各种因素，决定需要引入一个新的产品，叫做“现金”，也就是把现金引入到店铺，进入ATM行业。这样就重新定义了它所有的优势、所有的资源，找到了新的出路。
（3）重新定义自我，敢于把自己碎掉。
很多负资源实际是搬不走的，但是它有缝隙，所以，只有敢于把自己碎掉，化整为零，你才能用很细小的力量从负资源的缝隙里钻出去，出去之后在重新聚合，成为新的自我，这也是一种破局之道。
总结：
今天的课讲了两件事：
（1）所谓的“局”，就是人与身边的各种资源之间的相互作用关系。
（2）破局之道，就是要对这些资源进行重新定义、重新整合。
课后思考
请你对目前面对的一个困局进行描述，分析与这个局相关的资源关系和资源属性。
我现在面对的一个局就是“如何在接下来的一个月中，在软件开发方面找到适合自己的工作！”
与这个局相关的资源关系和资源属性：
（1）相关的资源关系
①辅导班这边推荐就业的相关资源，就业老师会帮我们联系企业，并把我们推荐出去。然后自己去企业面试！
②但面试通过，拿到offer,就需要自己的IT技术过硬才行。为此，我需要对我原先学习过的相关知识进行复习，目前的打算是前两个星期是复习相关的知识点，后两个星期就是努力的找工作。
上一次课之所以让大家写出自己面临的“困局”，就是希望大家能意识到，可以用“局”的概念来想问题。这是第一步，第二步，就是要用最简单的语言描述你的“困局”。
很多人写了很多事情，好像对你来说，到处都是“困局”。但是只有你能够用“清晰化”、“条理化”的语言描述你的“困局”，你才真正找到了“困局”的成因，而这也是管理能力成长的体现。
