今天把简书的时间调整了下，改在了中午，早上设了两个番茄钟，感觉还是完成的不错，一个独立的办公室，还是很适合学习的，早上把猫叔的年度分享，又回顾了一小段，一边工作，一边听分享。把它又分享给了一个70后的小伙伴，一直以为只有自已是70后，遇见她真好！让我感觉自已不是那么孤单。有时我会想，是不是中毒了，从来没有一个东西，可以让自已听这么多次，还是觉得每一次听的效果和感触都不一样。
7、社群破局战略
001.帮助更多人上台
参加了很多社群，大部分社群是某一个人，或者极少数人在分享，其他人在听，但我发现社群里有很多人是有值得分享的东西，如果不让她们分享，浪费这么好的东西，还有一个很重要的点就是更多人希望被看到，更多人希望被影响，如果他确实有很好的内容，就给她机会上台，那么她的故事会影响更多的人。在我的社群不仅有我的分享，大咖的分享，还有一些社群榜样的分享，大家不仅在线上分享，还有线下的分享，我们有极致践行者大会，2018年帮助100多位老铁上台演讲，一个社群这么多人，大家不能光听我自己的分享，我一个人的分享是有限的，调动更多的人去分享值得分享的东西，去影响大家。我们社群甚至做到这样一个极致，那就是在线下的活动里，我都不在，让更多的社群榜样上台，去讲他们的故事，让更多的人受到他们的影响，我们管这个叫做，用行动影响行动，用生命影响生命，如果你是一个做社群的人，更多人希望被看到，希望被影响，如果一个社群只靠你一个人，或者几个人在那带动，你会发现力量是不够的。
002.一定要认真筛选
做社群有很多好处，能够帮你凝聚更多的力量，如果要做社群，在筛选这个环节，一定要非常认真。如果招进来的不是对的人，后续的运营会有很大的阻碍，运营效果也很难好。有人问，为什么申请进我们社群需要写邮件，还要微信沟通，搞这么麻烦干嘛，写邮件，让申请者写成就事件，首先让申请者更好的梳理，还有不能直接付款就能来，通过较为麻烦的程序来申请，直接把没有耐心的人过滤到了，我们是践行社群，不仅学，还要践行，如果没有耐心，怎能期待能好好行动，还能通过申请者邮件看车这个人基本的能力以及诚意，微信沟通环节，会更深入了解这个人，还会判断这个人是否得体，还要确认他是真的想来，预备期，申请者提前感受社群的氛围，判断是否适合，我们也会判断他是否适合我们这边，没有好与不好，只有合适与不合适，他确实是我们想要的人，大家聚在一起才会更好的共同成长。
新的一期品牌营来咨询的有2000多个人，最后只收了50多个，一开始2万，现在是3万，我们认为品牌特训营是有线下的，大家过来跟听讲座一样，过了一年，互相之间还不认识，更别谈什么建立关系，好好合作，这个群的人数很少的，就是100多号人。我们深入了解这个人以后，可能发现期待与我们不匹配，或者他的基础有点弱，不适合加入品牌特训营，或者他并不需要加入品牌特训营，或者他的意愿不强，冲动消费，不仅对他不好，对我们也不好。
003.承担职责
比如你当小助手，当运营人员，你是可以学到运营知识，更容易接触到更多的人，你给大家提供服务，更容易得到大家的认可。我报了一些比较贵的班，都是社群的形式，如果我特别喜欢这个班，就会去承担职责，比如当班委，这样更容易跟大家达成一片，更容易交到朋友，而且你在服务这些人的过程中，自己也在学习，不断得到提升。
004.不要关注里面的信息，更要关注里面的人
付费进入一个社群，听课重要，但更重要的是里面的人。我一般会参加价格比较高的班或者社群，门槛高的社群，能量比较高，在里面为大家提供价值，像前面说的承担职责，遇到值得自己喜欢的人，我会真诚的表达欣赏，并且多练习，不断找机会面对面交流，近距离学习，经常跟这些人在一起会学到很多东西，交流多了，一旦成了自己人，一定会彼此帮助，共同进步，以后加入社群，不要只是听课，一定要关注到人。
今天找到了逐字稿，第1条里面的，帮忙更多的人上台，这个我在第五期老师的特训营里，可以说做到了，鼓励小队里的学员去分享自已的故事和收获，在这其中，也收获了比较多的伙伴，感觉很有成就感，比自已去分享，还要开心。里面的3、4条是感触很深的，承担职责，每次加入一个社群后，自已的拖延比较严重，为了让自已更好的去学习，会主动的申请一个班委，第一次是失败的，但是后面几次，可以努力的去完成，在完成的过程中真得会结识比较多的小伙伴，并且会让别人认识你，会让自已越来越优秀，进入一个学习群，确实关注里面的人，也很重要，找到可以点燃你和帮忙你的，是比你要学得这个课程更为珍贵的。我在这个过程中，就遇到了几个把自已点燃的人，只是自已没那么优秀，也没有那么努力，所以只是小燃了一把。
8、品牌破局战略：找准机会做第一
在互联网时代，选择越来越多，注意力越来越稀缺，如果想要被记住，被关注，做第一是最好的选择，就要做第一。做第一很难吗，其实并不难，你可以在某个小范围之类、某个领域上成为第一，比如说，成为一个圈子里最会教演讲的人，不断输出与演讲相关的高价值的内容，并且给圈子里的人提供演讲方面的帮助，给她们解决实际问题，不断给大家传递一个信息，你在教演讲上很专业，是这个圈子里的最佳，甚至是唯一选择。如果社群已经有大牛，实力相当了得，那你你可以看她哪方面比较弱，或者他压根没做，刚好你在这个方面很强，你就找到差异化优势，比如群里有一位演讲大牛，教演讲很厉害，知名度很高，你仔细研究后，发现他从不教即兴演讲，刚好你在这方面是擅长的，而即兴演讲是大部分人想学的，你就可以高举即兴演讲大旗，持续帮助别人价值，那你在即兴演技这个领域你就成为了第一，以后大家只要想到即兴演讲就会想到你，你服务的人越多，名气就会越大，更容易突破圈子的限制。更会走向更大的世界，从而成为更多人心目中的选择。2016年简书最引人注目的标签就是简书签约作者，但是有太多人，除了不断写好文章外，我要想脱颖而出，我得做点不一样的，刚好正在做牛人采访，需要平台背书，简书首席采访员，找到刘主编，很快就同意了，成为简书上第一并获得官方背书的作者，现在还是唯一一个，很多人，因此记住了我，我的采访也变得很好奇，很多人问我，为什么不去大平台做课程，之所以不去，一个很重要的原因，我很难成为那些平台的第一，那上面太拥挤了，有些人干得太好，很难超越，孙正义的助理是这样写他的冠军战略的，只要成为业界第一，人、财、物以及信息等资源就全部聚集而来了，同理，如果能在某个平台或者某个事件中成为第一，也能聚集资源。迄今为止，我们拿到了多个第一，在一块听听付费分享，听众有10万，排名第一，在新世相分销活动中，排名第一，在饭团平台，有12万的订阅用户，排名第一，这次有讲平台，报名人数16万多，排名也是第一，因为这些第一，品牌势能得到极大增强，我的社群运营战略品牌收费，涨到20万一天，做第一很重要，只要你用心，成为某个细分领域的第一，真的不难。
