环境专业：人证分离的时代结束了，学习一个新技能非常重要
最近住建部开始疯狂的查证书，只要社保不唯一肯定被查到，很多人已经中枪，预计今年查完，明年继续考证。
明年很多证书多可以放开考试了，勘察类的，环保类的，检测类的，但是考这些证书，耗费大量精力，你依然在一个公司上班，想靠证书带来福利，非常难了，一人一岗一证，其他证书都是锦上添花。
但是证书多，可以和用人单位谈年薪，比如岩土工程师，他们大部分都是年薪制，全国通用的证书，不受地域限制，年薪随着工作经验和证书的年限增加而逐步升高。这就是注册类证书的优势。
但是考太多的证书，需要一个资质非常全的公司，如果在小公司做环评，考出环评证书足够用了，做安全的就考注册安全证书，学英语，评个化工高级工程师，足够了，在这个行业走遍全国都够用了。
想要跨行业就业，非常困难，换岗位也不容易，需要大量大的知识储备和很好的工作机会，机会比任何证书和学历都重要，一个好的工作不是每个人都可以遇到。
之前很多考霸可以挂靠证书，一个含金量高的证书，三年可以换个首付，现在不行了，严查证书挂靠，中介估计要倒闭一大片，以前的证书挂靠，都是中介在操作，现在没有这个希望了，所以花点精力学一门语言，任何语言都可以。
我有个同学，大专毕业，日语英语都特别流利，现在做外贸，年收入比普通人高很多，毕业了，没有人再去追究学历是什么， 看你是否能给公司带来价值，所以自身的价值非常重要，不要忽视提升自己的硬实力。
前几天培训，碰到跳槽出去的同事，收入都不错，其实选择真的大于努力，普通人，没有任何资源和背景，就努力提升自己，不要着急成功，要不断成长， 才能让自己走的更远。考证是为了有一份工作，可以持续生活。
不是花十几年都去考公考编，考研，考很多证书。到最后，你发现你所有的付出，并不会给你带来更大的变化。但是可以通过考证，增加亲子关系，和孩子一起考证，建立良好的家庭学习氛围。父母就是孩子最好的老师，家庭教育比任何补习班都重要。
明年开始查到挂证的人，收入减少一半，但是考证机构的收入会逐年增加，提高注册条件，增加注册人数，规范市场管理，对公司而言，只能是增加成本，对在职员工而言，是可以增加涨薪的机会，但是未取得证书的就非常痛苦，需要不停的考证。
全国社保联网，只要输入身份证，应该你的信息都会显示出来，所以考证需要深思熟虑，不要让证书变成我们从业路上的负担，你有岩土和注册结构 一级加高工，你可以躺平了，任何一个公司待遇都不会很差。
但是你有20张检测类的证书，基本待遇不会有很大的变化，因为一个人只能涉及两个领域，其他的证书只能看看，所以证书和证书的含金量相差十万八千里。明年公路、环保、水利、勘察、安全等都可以考证。需要考的人还是谨慎选择，尤其毕业生，不知道要考什么证书，因为对市场不了解。
很多证书都是在做的过程中，觉得对工作有帮助或者是岗位的需要，就去考，工作也不忙，就花时间去多考证书，不要放弃自我成长，但是不是把所有时间都花在考证上。
毕业十年，差距非常大，把时间花在持续学习上，不断寻找新方向的同学，和稳定在一个公司的同学，差距不是一般的大，这就是现实的社会。昨天看看十年前跳槽的同事，如今都不是一个层级的从业者。
不从事本行业，不建议考这个行业的证书，浪费时间和精力，不如学习一个语言或者一项技能，机会肯定有，就是自己缺少核心竞争力。不会就去学，不断精进也很重要。
坚持只是一个过程，但是需要不但进步，才能有更大的收获。谁也无法想到，花了很多时间考出的证书，会被查到有问题，社保是个重要的问题，还是要花时间提升自己的其他技能，多思考，少说话，自己的五年以后的可迁移能力在哪里。
任何底层能力都是相通的，但是自己的可迁移能力未必是持续精进的。毕业了工作了，更要努力学习，否则过两三年就淘汰了，不论那个行业，知识更新的都非常快。业务调整方向，我们必须跟上政策的导向。
人证分离的时代结束了，不要再期待证书会给你带来意外的收获。
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