《人性的弱点》
严厉地指责，只会让人想要辩白，程度再狠一些，会引来四面八方地憎恨。
千万别触碰他人的面子与底线，鸿门宴表面一场普通的宴请，实际上处处凶险。争权夺势的环境中，暗流汹涌，一步错可不止步步错这么简单，对方刚好从你嘴里听见那个一触即发的词汇，摔杯为号，小命可能就交代在这顿饭里了。
人际交往有秘笈：「原则 1 不要批评，不要指责，不要抱怨」「原则 2 真心实意地感谢他人、赞美他人」「原则 3 激发他人的需求」
人们迫切需要被重视，真诚的称赞能创造意想不到的奇迹。激励能让人跑得快，壮如牛，喋喋不休地抱怨与批评，只会起到反效果。
人们像渴求食物一样渴求被认同。小孩子因搭好了帐篷，扎上了翅膀飞奔至你怀中撒娇，你理所当然地享受成果，忽视了他们的渴求。
“漠视同胞之人，生活最为艰辛，给周遭带来的伤害也最为深痛。置身于这样的个体周围，人类命运有如堕入寒冬，生机难复”。——《生活的意义》
自古君王多称孤，亲王时还有几个朋友，晚年放眼身旁，一个可以相信的人都没有。
得到与付出是一对双胞胎，想要与人交心，需要双方不怕麻烦，全心全意为对方做些事。
希望受到他人的喜爱，6个原则需要遵守：原则1 建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人 原则2 微笑 原则3 无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇 原则4 专注地倾听，鼓励他人谈论自己 原则5 谈论对方感兴趣的事情 原则6 真心实意地让对方知道他有多重要
控制住情绪，尽量不要起冲突。反驳和争辩只会消磨别人的耐心，增加人与人之间的隔阂。你总想说服别人，让他人按照你的想法做事，却始终无法教出另一个你。
别急着告诉别人“你错了”，只会迎来剑拔弩张，并不会让对方跟着你的意思走。
如何让他人想你之所想：原则1 赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论 原则2 尊重他人的观点，绝不要说“你错了”原则3 如果你错了，请坚决果断地承认错误 原则4 沟通始于友善 原则5 让对方点头称“是”原则6 让对方主导谈话 原则7 循循善诱，让对方自行得出结论 原则8 抛开成见，将心比心 原则9 体谅他人的想法和愿望原则10 激发对方内心深处的高尚情操 原则11 戏剧化你的想法 原则12 激将法
《认知驱动》
不要浪费生命，在有限的时间里，改变自己，突破自我，创造价值，方能改变世界。
经验会过时，但不断更新的知识不会。
做事先想自己，本没有什么错。这样的人生却很糟糕，想要生活越来越好，首先要懂得“利他”。与人为善，手留余香，践行后方知利他的终点是利己。
相信自己，想做的事情都能成。研究表明，好心情有助于成事。坏情绪会传染，踢猫效应告诉我们，种下的瓜，有一天会循环到自己手里。当你知道有一天添加了色素和甜味剂的西瓜会端上自己的餐桌，你还会添这些东西吗？
控制不了情绪，小事不能化了，引起大风波，不只不成熟，还会让你失去气运。
幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。——列夫.托尔斯泰
多少人身在福中不知福，明明脚下就是金矿源，偏偏奔走异乡，反倒让其他人得了实惠。要快乐，就要有能发现身边之美的眼睛。
克制住短期利益的诱惑，养出长期思维，有灵感即刻写下。每一次地练习都要深刻，学习是为了提升自己，不是为了做给谁看。
环境的潜移默化，不能小觑，它能让一个小白跨界成为领域内的大佬。
制定目标，并且完成、做到，是最高等级的成长。顶级的生活不是一年能买几次奢饰品，而是高于常人的创造力。
