举例:
饭局
朋友叫你去一个饭局，你屁颠屁颠去了。高兴的不得了，你的目的是:老有叙旧，结果去了以后，朋友开始介绍了一堆不认识的人给你，你瞬间凌乱了。朋友的目的是:人脉联络
去之前你自己给对方预设了与你相同的目标:老有叙旧。结果不同的目标，让整个饭局的感觉变差了。
那学到了什么？
做事前先问清对方的目标，这样如果目标相同，就是一场高分聚会。
如果目标不同，起码有个预判，不会有情绪困扰。
POA行动力= P伙伴* A方式方法/O目标
共同的目标可以引发共鸣，就成为伙伴，一起共创方式方法，一起朝着共同的目标奋斗。
思考:
我们很多时候不开心就是因为虽然我们在共同做事，但是大家的目标各不相同，我们却给对方拟定了与自己相同的目标，进而错把对方当成伙伴，有了错误预期，结果预期达不到就不开心。
举例:
同样是看孩子，老公给孩子看动画片自己玩手机，我陪孩子讲绘本，结果我就会说老公。
分析:我们有着一样的行为跟娃在一起
但是目的不同，老公是为了能稳住孩子，我是为了陪孩子质量高一点
所以我们目的不一样，是“假伙伴”，但是我把老公预设为跟我一样的“真战友”所以看到老公只是给孩子看动画片，自己就想爆发。
自己想要老公更有行动力的话，就应该给老公讲明共同的目标，培养高素质孩子。
而不要念叨你该带孩子看书，该怎样……这样的说教多数没用。而要说目标，树立共同的目标，这就是为什么要设立家庭共同目标，这样就是为了将“猪队友”转换为“真伙伴”
明天继续分享所学
