部门半年度总结会议的时候，分管副总说了一句话，我印象至深，是说到现在已经调离部门的一位同事。
公司合并办公后，明面上领导总觉得合并效果不错，实际上，工作上的安排是极其糟糕，人数的增多，不但工作压力没有减轻，反而比以往成倍增加，于是这个时候，被工作压榨到极致的同事心里便产生了负面情绪，而以前身居高位的同事合并后因岗位的重叠不得不处于低位时，心里同样产生情绪……
副总那句话，便是说，那是因为心态变了。
心态调整的不好，负面情绪便一直影响着自己。我不否认自己或许也是其中之一，因为我是被翻倍工作量压的喘不过气的那一类，而且薪酬还比不上合并过来每天轻轻松松上班的那些同事，我有时候不禁想，究竟是我的心态不好，还是真有那样的圣人伟人，能够多年辛辛苦苦，任劳任怨，最后拿的没别人多，还要帮别人收拾摊子，却完全不计较得失的人？！
或许站在高位，需要的便是永远任劳任怨的人，只不过，人也终究需要为自己着想，有希望的未来，才能有所期待。
