第一部分，基金的优势

1.基金就是基金经理做了一个投资计划，然后向社会招募资金去执行这个投资计划。这个计划如果主要是投资短期票据、协议存款等就是货币基金，如果主要投资股票那就是股票型基金，如果主要投资债券就是债券型基金。

    除了这些基本的基金，随着投资渠道的日益增加，投资产品的日益增加，还出现了新的基金，如指数分级基金，ETF联结基金等，其实就是投资计划的内容不同了，也是为了迎合更多的投资者的需求。

2.投资计划得招募资金才能运转起来，而资金来源就是任何有兴趣加入该计划的人，因为广泛招募带来的大量所以门槛很低，货币基金只要有一分钱即可加入，其他的在支付宝上十块钱也能尝试。不像银行理财产品得五万起，私募或者信托等就更高了。投资者可以从小投入开始边学边实操，是学习投资的最好方式。

3.因为招募的资金来源广，所以基金的资金一般都很大。资金大就能增强议价能力，打个最初浅的比喻，买一两台空调打折很难，但买一两万台呢，要求商家打折就容易了，否则有的是别的商家主动要求打折出售，因为打折也能赚大钱。基金资金大也能以打折价购入计划里的投资产品，从而节省了成本。

4.基金的管理人是基金经理领导的团队，这个团队的学历高，知识水平高，经验也丰富。他们专注于执行基金投资计划，花的时间和精力超过一般人，另外他们经常在投资圈子里呆着，获得的资源也比一般人多。而且成熟的基金团队往往都有一套成熟稳定的系统，这个是需要时间和精力去摸索的。虽然我们小白一个，但可以借助他人的力量。

5.基金团队受基金公司的管理，优秀的基金公司会培养优秀的基金经理团队，尤其是那些老牌的资历厚的基金公司，经验丰富，更容易培养出优秀的基金经理团队。而且基金公司也会考核基金经理团队，目的就是更好的人管理基金，这样基金才能赚钱，用户才愿意买，基金公司才能赚大钱。只是出一点点的手续费用，就能拥有这些，我觉得挺划算的。

6.如果我说有背景、有能力、有钱的基金公司和基金经理团队能得到我们觊觎的某些东西，应该不过分吧。

7.之前说过投资有门槛，但把钱都集合起来再买就行了，此时就能获得很多的投资机会，甚至还有专门给基金的投资机会。就像是公交车有专用道那样，虽然车里的人大都比旁边非专用道里的人穷，但就是因为人多势众，所以政府才会优待专用道。基金也是一样，如果投资者的钱不安全不优先，可是会出大麻烦的。

第二部分，基金的劣势

1.基金经理团队的投资风格与新的基金公司不匹配，尤其是基金经理团队的上司如果迫切想要他们用新公司的风格的话，那么基金经理团队的投资风格转变过来的过渡期会很短，导致本来就水土不服的情况会更糟糕，就会影响基金的业绩。也就是说尽管之前这支基金经理团队的水平很高，但到了新的公司还是会先让人失望一阵子，毕竟调整期嘛。

2.基金经理团队的水平本身的问题会导致基金的业绩较差。

3.就算能力再好，基金的资金太多了，也会有问题。因为不能任意买入优质的股票数量，否则就可能被监管。因为量多了后买卖会直接影响到股价的波动，就会涉嫌操纵股价。所以只能用一部分钱，那其他的钱呢，也不能白放着，因为职业投资人必须尽可能的使用资金，否则就是不称职。所以其余的钱就得买入一些普普通通甚至比较差劲的投资产品，最后的结果可能就是收益普普通通甚至因为差劲产品的违约而更加普普通通，就会看到几支差不多的基金的收益不一样，原因就可能出在资金量的大小上。

4.因为大资金赎回导致的流动性问题，如果大资金觉得这支基金不好而卖出，那么基金就得想办法处理，可能会卖出一些还在赚钱的产品，因此基金收益缩水。甚至因为着急卖出产品而出现亏损，导致基金的资金不够用户赎回的，基金出现流动性崩溃。过去是基金公司来填补资金的，未来不支持刚性对付的时间就不好说了

5.由于基金在招募的资金太少，在中途又有人赎回，导致出现部分迷你基金，迷你基金因为钱不够而不能买全，所以收益不会太高。另外也会因为资金太少被清退。

6.老牌基金公司如华夏基金、南方基金、嘉实基金、广发基金等，大牌基金公司如汇添富基金、天弘基金等，主动配合政府承担社会责任，会不会在一些基金里放置一些支持政府划定的企业的股票或债券，还真难说。

7.好朋友是一种资源，坏朋友正好相反，如果你的基金被坏朋友的企业定向增发一些股票和债券，但最后出现了乐视那样的情况，那么基金也会大亏的。

8.基金也是人操作的，所以也会出现追涨杀跌的情况，牛市时基金追在高点的情况也有。