存在一个公司或者机构，比如公司的名字叫做“美好社会”。这个公司是干什么的呢？
把服务性质的活动和企业的社会责任类的活动相联结。假设华为公司他在深圳的有20000名员工，然后在深圳龙岗区有一所不通网络的小学，那么能否做成一种软性的“配对”，然后华为的员工进行志愿性质的服务，“美好社会”先要对小学进行仔细的观察调研，发现他常见的问题和不足，比如缺少美术老师，小学生缺少有带领的阅读活动，还没有接通网络，没有学校网站或者学校网站长期没有更新。然后“美好社会”和华为公司的社会责任类的部门进行合作，公司内部的招募志愿者——对于企业来说，1指向的对外宣传，2员工能力的发掘（美好家园可以协助）3团队的建设。——对于员工志愿者来说，志愿服务的最主要的价值在于，自我价值的肯定和加强，背后是人的基本需求：被肯定，被认同。
对学校可以进行一次性的服务活动，比较大型的团队过来，但是活动的组织一定要做到两方面都要有考虑到；另外是，有比较深的服务意向的小团队或者个人，最后能够形成比较深的联结。

再举一个例子，做一个在沙滩边捡垃圾的环保类活动，加上一些有意思的游戏和引导，能够把这个活动做的非常有意义。这样的话，“美好家园”也可以承接，一些公益旅游项目。这里的旅游项目，稍微思索一下，大概是要在商务旅游的培训和休闲这一块。

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