今日听读《横向领导力》第二部分内容，这又是一本职场类书籍。第一部分的内容主要讲什么是横向领导力以及横向领导力会有什么好处。
首先解释一下什么是横向领导力，很多人在看到领导力这三个字的时候，会有认知错误，以为领导力是要当领导的人具备的一种能力，其实不然，作者在书中说到的领导力就是一种带领大家合作，共同推进工作目标的能力。这本书主要讲述如何与他人合作做事的能力。
明白了什么是横向领导力，还要了解横向领导力带给我们在工作中能获得什么好处！
首先横向领导力是一项极其重要的职场技能。如果一个人能在一个团体中有效的与其他人进行合作，快速推进工作，将会是职场上重要的能力体现。在不是领导的情况下，能巧妙的影响别人，组织别人，这是一种真正的能力，也是一种持久的能力。
其次，学习横向领导力有助于升职。一个人如果在公司里能有一定的影响力，吸引身边的人，他们慢慢的认同你的能力，同事的认同和赞许，自然而然的比较容易获得升迁的机会。
最后学习横向领导力可以帮助构建系统的思维。因为横向领导力可以让你获得系统的思考方式，不断优化办事流程。
书中说到横向领导力不是天生的，而是通过后天不断的学习才能掌握的一项技能。
相信有过工作经验的人都知道，在职场中，跟人合作是最困难的事情。因为每个人的习惯、阅历、经验都有很大的差别，所以合作工作都会有不愉快的事情。导致合作困难。
若想提高横向领导力，首先要有专业是的一个技能，这样别人才会信任你的专业能力。除了技能优先，还需要有清晰的认识。最后一个原因是很多人不知道还如何去影响别人。
以上是第一部分内容的总结。
【今日思考】
每天对读过的书以及听过的书做一个总结这个方法很好，可以提高总结能力，还可以锻炼写作能力，慢慢的形成一个自己的写作风格。
