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来自《第二章 七个习惯概论》

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“效能”的定义

本书介绍的七个习惯都能产生高效能，因为它们基于原则，效果持久，是品德的基础，能帮助你更有效地解决问题，把握机会，不断学习并结合其他原则以实现螺旋向上的成长。

此外，它们以符合自然法则的思维定式为基础，我把这个自然法则称为“产出产能平衡”( P/PC Balance)的原则。伊索寓言中有一则关于鹅生金蛋的故事，足以说明这个常遭违背的原则

一个穷困的农夫，有一天在他的鹅图里发现一个闪闪发光的全蛋。开始他以为这是个恶作剧，正准备把金蛋扔掉的时候，他转念一想决定拿去验证一下。

结果鹅蛋竟然是纯金的!农民简直不敢相信自己会有这样的好运。第二天他越发怀疑，跑到鹅圈一看，还是和昨天一样。此后他每天早上一睁眼，就去鹅圈拿金蛋。不久他就成了富翁，一切都那么不可思议。

可是财富却使他变得贪婪又急躁，已无法满足于每天一个金蛋，于是他异想天开地把鹅宰杀，想将鹅肚子里的金蛋全部取出。谁知打开一看，鹅肚子里并没有金蛋。鹅死了，再也无法得到金蛋。而毁掉这一切的，正是农民自己。

这则寓言中蕴含了一个自然法则，即效能的基本定义。许多人都用金蛋模式来看待效能，即产出越多，效能越高。而真正的效能应该包含两个要素：一是“产出”，即金蛋；二是“产能”—生产的资产或能力，即下金蛋的鹅。

在生活中“重蛋轻鹅”的人，最终会连这个产金蛋的资产也保不住。反之，“重鹅轻蛋”的人，最后自己都可能会被活活饿死，更不用说鹅了。

所以，效能在于产出与产能的平衡。P代表希望获得的产出，即金蛋；PC代表产能，即生产金蛋的资产或能力。

三类资产

人类所拥有的资产，基本上可分为物质资产、金融资本以及人力资本三大类，下面我们要一个一个地分析。

几年前我曾购得一项物质资产，一台电动割草机。我只知道使用，却从不保养。最初两个季度它还好好的，到第三个季度就出故障了。我试着想把它修好，结果却发现引擎的马力已经损失了一大半，和废铁无异。

如果我能及早在产能—一保养割草机方面花些功夫，现在就能继续享受它的产出一修整过的草坪。可事实上我不得不花费更多的时间和金钱来更换一部新机器，这显然不符合效能原则。

急功近利常常会毁掉宝贵的物质资产。保持产出与产能的平衡会帮助你更有效地利用物质资产。

金融资本的有效利用也是一样。有多少人本息不分，或者为了改善生活水平(获得更多的金蛋)而动用本金？本金与利息就相当于产能与产出，本金减少，产生利息的产能就减少，收入当然也会减少，财产缩水，最后连起码的生活水平都无法维持。

我们最宝贵的金融资本就是赚钱的能力。如果不能持续投资以增进自己的产能，眼光就会受到局限，只能在现有的职位上踏步，每天忙忙碌碌，就怕老板对自己的印象不佳，既在经济上受制于人，又担心职位不保。这同样称不上效能。

对人力资本而言，产出与产能之间的平衡更为重要，因为正是人控制着物质资产与金融资本。

假设夫妻双方都只想着拿到金蛋，享受权益，却不注意维护感情的纽带即权益的来源，生活中毫无热情、体贴可言，全然不知哪怕一点点的关切和照顾也会对维系深厚感情产生重要作用；两个人一味地玩弄手段，操控对方，只顾满足自己的需要，维护自己的地位，还不断地列举证据证明对方的错误。长此以往，爱情、热情、柔情都会渐渐消退—会下金蛋的鹅日益虚弱。

「I，重述知识」（可选）

效能是什么？请用一个例子解释。

效能包含产出与产能两部分要素。我们的目的是保证产出与产能的平衡。

以人际关系为例子：产能为人力资本，产出为与他人的良好关系，在与他人合作时合作共赢，彼此尊重。

有的人只注重产出，一味地寻求他人的帮助，还理直气壮，理所当然，最终他将得不到其他人的信任，失去这位伙伴。

有的人只注重产能，对待他人，一味付出，不求回报，或者是不敢麻烦别人，不断地讨好他人只会让自己身心疲惫，没有产出，心智会封闭起来，认为得不到关心与爱。

良好的人际关系，会与人合作共赢，今天你找我帮忙，明天我也会找你寻求帮助，礼尚往来。

当然，我们在与人相处时，需要注重效能，也就是先帮助他人，然后才有可能得到产出，别人帮助自己。

「A1，激活经验」 （必选）

盘点你的成长过程、工作经历、夫妻关系、父母/亲子关系，列出你印象深刻的事件，分析其产出和产能情况，说明平衡与否。注意只少需要一个注重产出的例子，一个注重产能的例子，一个产出与产能平衡的例子。

1.注重产出的例子：以物质资本产能为例：

产能：身体

产出：项目

刚毕业时，还有一个实习项目没有完成，当时需要一边工作，一边完成这个实习项目，为了早点完成，牺牲了部分休息时间，熬夜完成，损害了健康。

2.注重产能例子：

学而不用。前段时间参加了RIA学习力，参加这个课程属于产能，目的是帮助自己输出，输出的当时有几类：学习能力与读书、学习能力与移动阅读、学习能力与经验升级——从经验中学习、构建知识体系、写作。

但是，当时参加完课程后的几个月并没有进行任何一项输出。这是注重产能，但是并不注重产出的例子。

「A2，规划运用」 （必选）

当下时刻，上面所列出的例子中，哪一个让你不太舒服且会影响到你的未来，请思考，需要你调整七个习惯的哪个维度，可以让产出和产能平衡。

我需要调整的维度是习惯双赢思维。由于上面未举例，所以这里再举个例子。

之前相处较好的小伙伴，最近发生没有了交集，甚至对方爱答不理。通过自我的剖析，认识到自己并没有进行情感账户的存储，或者说没有找到合适的方法去存储，导致本想好好维持的一段关系失去了。

目的：找出一个想Ta存储情感账户的方式，并执行。

计划：明天晚上下班后，学习情感账户习惯，并寻找出1个行动方案。