你好，我是西陆华胥。
最近重读了《聪明人的个人成长》实践应用部分，分享一下重读的感想。
01
习惯不只是行为模式，而是一种自动储存的解决方案，更进一步，是我们大脑进行时间管理的工具。
这个洞见，醍醐灌顶。不管是思维习惯还是行为习惯，一定是在面对某种情境解决某个问题时形成的。
哪怕不是那么明显的问题，也会有接下来做什么、无聊时间做点啥的问题，大脑会有选择的需求，而选择的时候，自然是想不费脑子，能省事就省事，更倾向于选择以前做过的。
如果还要花费脑力去做习惯模式上的选择，那么我们自己会很困扰，投入过多注意力在上面，反而在更重要的事情上投入不够。
想要改变，那就更新自己的行为习惯，不改变的话，就会一直处在路径依赖中，这是不容置疑的现实。
改变的时候，可以打开视野，多看看外界，他人有哪些成功经验，要知道你我现在遇到的问题，其实基本都有人经历过、解决过，我们只需要去找到经验和方法抄作业。
上手改变的时候，不图突变，而求渐变，为什么这么说呢？
突然的大变化，会吓到自己，会折腾到自己，不如一点点着手，从环境、线索一点点布局，然后日拱一卒去调整、去脱敏，看到甜头，形成正循环，改变的几率更大。
02
你是自己生活的指挥官，你是自己人生的主导者。
你的思维和行为怎样，你的生活便会怎样。
你选择受害者思维，那满眼看到的都会是被针对，难题不断，深坑坐穿。
可如果你选择主导者思维，无论大事小情，承担自己的责任，控制可以控制的，放弃不能控制的，那么感受到的，将是另外一种图景，你会内心安静，行动有力。
而习惯就是我们自我控制很好的切入点，从某种程度上说，我们的自我，其实就是一个习惯的模式，习惯的思维，习惯的行为，日复一日走在一个路径上。
清醒认识到对习惯的形成与改变负主责，使用渐进策略培养好习惯、淘汰坏习惯，塑造符合真实自我、带来他人好处的习惯，新的习惯模式形成后，自我自然有所更新，苟日新，日日新，又将是新的自我。
03
职业并不是挣钱糊口的手段，而是个人存在并参与社会协作的方式。
某个职业，一份工作，有其外在的功能性，可这并不是全部，我们不能根据功能简单判定自己的职业。
司机这职业就是开车吗？不是，而是通过驾驶某个交通工具妥善解决人或物位移的需求。
教师这职业就是教课吗？不是，而是通过系统教学帮助未成年人储备知识、掌握学习能力。
程序员这职业就是写代码吗？不是，而是通过编写程序去满足某项高频的功能需求。
如果只看到了外显的功能标签，那么工作上的视野也就只会局限在功能上，进而忽略了人的主动性，最后让自己成为功能的附属。
可实际上并非如此，职业或工作，那是我们自我存在并表达自我的方式，它意味着：
我有什么能力，我能解决什么问题，我以怎样的方式进行协作，我在哪个细分领域里参与社会分工。
这些才是我们最应该想清楚的，想清楚了也就明白了基于自身的职业定位。
04
工作上的累，很多人都深有体会。有时候是身体累，有时是精神累，内耗纠结，身心疲惫。
为什么很多人工作很累？很多人走进了一个误区，稀里糊涂的放弃了自己的主导权，把自己看作职场上疲于奔命、被动应对的角色。
他们的理由看起来没有问题：领导安排、事情紧急、一直如此，看起来是这么回事，可是这真的是事实吗？
并不是。再按部就班的工作，再忙的工作，再难的工作，总会有一些环节、情况、地方，是我们自己可以主导的，可以控制的。
不仅如此，我们还可以想方设法让工作变得有趣，有自己的节奏或特点，比如像佛山电翰那样把简单机械的流水线动作玩出花样，比如像董旭辉那样把讲课和卖货结合给销售赋予意义感。
没有累人的工作，只有累人的工作思路及方式。
在这方面，每个职场人都是第一责任人，富有最大的责任。你怎么工作，都是自己选择的。
05
金钱是一个结果，水到渠成的事情。
想要赚钱，最先需要考虑的是，自己具备怎样的个人价值，能创造什么量级的社会价值，又该如何去做，至于金钱，那些反倒不是需要优先考虑的。
赚钱的两种基本形式：贡献和索取，意味着我们想要赚钱、多赚钱，就要努力让自己处在做贡献、做增量的行当或工作上。
去判断自己所在或想去的行业，是不是资源聚集、做出贡献的？判断自己当下的岗位，在体系中的价值创造和分配中是什么角色？
想一想这些问题，基本能看清自己在社会价值坐标系中的位置，也就明白了赚钱的基本情况，进而能找出可以努力的方向。
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