中原焦点团队网初、中28期程秀英2025-10-20持续分享第1592天
第23讲 咨询效果的评估 2
咨询效果的评估不一定非得是非常正式的评估，咨询过程中随时都可以进行。
评估的标准就是咨询目标。
除了长程的自我成长的咨询，短期咨询都要围绕着咨询目标来进行。
3.咨询效果评估的维度
你我他社表改
①求助的自我评估。（自评）
②求助者社会功能恢复的情况。
③周围人士的评定（他评）
④咨询前后心理测量结果的比较
⑤咨询师的观察与评定
⑥求助者某些症状的改变情况。
心理咨询会对精神疾病的症状缓解有帮助，但咨询师不能说我治好了某某精神疾病。
法律规定精神疾病的治疗不在心理咨询师执业范围内。
心理测量要与谈话相结合，不能一味依赖测量结果
不把症状当成问题，能够与症状共存也是可以的。
4.咨询效果的阶段性、全程性分析
每次咨询都是既独立又连续。
每次咨询都是一个相对完整的过程。
尽量每次都有每次的效果。
咨询进程的深入表现在:能提供更多的资料，咨询关系更良好和巩固，更深入地把握问题的根源和实质，知情行不断的进步等。
三 相关知识
1.咨询效果的标准问题
“您好”“再见”效应
咨询师觉得好的咨询不一定就是好，咨询师觉得不好的咨询也不一定就不好。
因为对同一场咨询，来访者的感觉跟咨询师的感觉不一定一致。
当咨询师接不住来访者或守不住咨询师的位置时，咨询也就做不下去了。
2.安慰剂作用
由于患者对治愈的期望产生的。
3.相互作用的复杂性
每一种疗法都有其更适用的范围，没有哪一种疗法总是优于其他方法，更没有哪一种方法可以解决所有问题。即使所有的咨询方法加起来再配以一流的心理咨询专家，也总会有些问题难以解决。
但是各种方法均存在一些共同性。
关键时刻能用得上的一定是你非常熟练的。
制约心理咨询有效性的三个因素——
1.一般性有效因素
咨询动机
对咨询师的信任。
希望感
咨询师的尊重、关切等
2.特殊性有效因素，针对性的咨询所产生的效果。
3.求助者的适应能力与生长、复愈能力
